"Un vibrant Estats Units que obre les portes a immigrants qualificats proporcionarà un benefici més gran per a la resta del món que un Estats Units tancat i desbloquejat perquè les regles per les quals els EUA practiquen el joc de desenvolupament econòmic, formació laboral i capital intel·lectual la formació creix el pastís econòmic mundial ".
$config[code] not foundAixí ho diu Vivek Wadhwa (@ wadhwa), autor del llibre The Immigrant Exodus: Per què està perdent la carrera mundial per capturar el talent empresarial? Vaig descobrir el llibre de Wharton Press a través d'una menció a l'alimentació de Twitter de l'autor i vaig arribar a demanar una còpia de revisió.
La biografia de Wadhwa es llegeix exactament com es podria imaginar un pinacle de recerca d'empresa. Té diversos papers universitaris distingits: Arthur & Toni Rembe Rock Center for Corporate Governance, Universitat de Stanford; Director d'Investigació del Centre per a l'Empresa Emprenedora i la Investigació Comercialització a l'Escola d'Enginyeria Pratt de la Universitat de Duke; i distingit visitant acadèmic, Institut Halle of Global Learning, Emory University.
Les seves notes biogràfiques que el febrer de 2012, Wadhwa va rebre el reconegut reconeixement com a "Destacat americà per elecció" del govern dels EUA, pel seu "compromís amb aquest país i amb els valors cívics comuns que ens uneixen com a nord-americans".
Wadhwa resumeix breument el seu honor de rebre el premi -i la seva aclamada afirmació del somni americà-, ja que planteja la pregunta per què els Estats Units haurien d'estar preocupats per incorporar una immigració especialitzada a la seva economia. Comparteix també els reptes als quals s'ha enfrontat en la discussió de la immigració (rebent amenaces en un cas).
En general, el lector obté un breu però potent llibre de 84 pàgines sobre la immigració i el seu impacte en l'economia nord-americana. El llibre simplement arriba al cor d'una crisi evasiva però emocionant sense sentir-se resumida en el seu tema.
I aquesta crisi està creixent, frenant el desplaçament de la direcció econòmica del país. El resultat final és una fugida de cervell pertorbadora que emmascara el consegüent impacte econòmic global a Amèrica:
"El somni americà està perdent el seu brillantor. Les polítiques d'immigració nord-americanes restrictives i l'augment de les economies d'altres països estan impulsant el talent en un altre lloc … La ironia és que la majoria d'aquests immigrants qualificats i els milers de fundadors d'inici que s'han prohibit obtenir una visa continuen tenint la intenció d'obtenir-ne un ".
Aquesta ironia prové de les creixents capacitats d'educació institucional que es desenvolupen a l'estranger. Wadhwa assenyala que les millores condueixen a entorns empresarials més atractius fora dels EUA, fins i tot a la veïna Canadà.
$config[code] not found"Els països que competeixen pel talent mundial han realitzat campanyes fortes per atraure estudiants qualificats d'immigrants. Per exemple, al Canadà, els estudiants estrangers de ciències i enginyeria van compondre aproximadament un 7% de graduats i un 22% de matrícula d'enginyers i enginyeries de postgrau el 2008. Això representa un augment significatiu del 4% i del 14% el 1999 ".
Les estadístiques també mostren l'abast de l'impacte entre les universitats i la comunitat investigadora, fonts significatives de recerca i desenvolupament per a grans organitzacions, així com un trampolí per a moltes iniciatives.
"Un informe de juny de 2012 de l'Associació per a una Nova Economia Americana va trobar que el 76% de les patents atorgades a les millors universitats productores de patents el 2011 tenien almenys un inventor nascut a l'estranger".
Vides reals darrere dels números
Les històries d'emprenedors i professionals pinten un retrat clar de la gent real afectada per la política. Per exemple, agafeu Sophie Vanderbroek, una CTO a Xerox. Es va unir a Xerox després que una empresa multinacional de Nova York es va arrossegar als seus talons en suport d'ella i altres internacionals per a una targeta verda. Durant aquest temps Vanderbroek va commutar 300 milles per treballar amb dos fills a casa; Es va unir a Xerox, que la va patrocinar immediatament.
Wadhwa se suposa que Vanderbroek, com molts estudiants estrangers, hauria deixat si es veia obligat a esperar més temps, va realitzar un seguiment d'un estudi de recerca anterior per assenyalar la disminució dels emprenedors.
Sempre gaudeixo de llibres amb algunes estadístiques per fer-vos pensar, però com he esmentat anteriorment, Wadhwa brilla oferint el seu context de forma eficient. Té una explicació directa de l'estat del treballador H-1B, mentre que un altre text us ajudarà a comprendre per què un procés de targeta verda il·lustrada pot alterar el desenvolupament empresarial futur.
L'últim capítol presenta recomanacions destinades a reduir la burocràcia que dificulta les aportacions d'immigrants. Inclouen untethering del treballador H-1B de l'empresari i s'instituyen una visa d'inici, per fer front als retards causats per. Els suggeriments es fan amb un amor clar per als Estats Units, no en els nivells de propaganda pro nord-americans, però amb una gran apreciació, que fa que el lector aprecii la ironia que Wadhwa planteja.
Alguns punts de vista sobre el que les institucions actualment estan fent per fer front a la crisi podrien haver estat oferts, però els temes en profunditat són probablement lligats a un estudi de recerca en profunditat Wadha coautor amb Dean AnnaLee Saxenian de UC Berkeley i Prof. Dan Siciliano de Stanford Law School. Aquest llibre complementa aquest estudi.
Les iniciatives i els gestors de recursos humans de les grans empreses voldran prendre algunes indicacions per descobrir què tenen les polítiques d'immigració per atreure talent.
Aquells que tenen una perspectiva sobre la immigració no van més enllà que una definició a Wikipedia reconsiderarà el valor dels seus coneixements després de llegir el llibre. De fet, el llibre complementa l'analítica d'alguna manera: la ment humana és la nova capital, imprescindible per treure valor dels reptes actuals, com ara grans dades i difondre l'accés igualitari als recursos per a petites empreses.
Wadhwa ha estat campió de diversitat a Silicon Valley. El seu llibre demostra que el mantell que va atorgar la seva recerca sobre influències clau de les economies mundials està ben guanyat.
Fins i tot millor, L'èxode de la immigració Mostra petites startups i grans organitzacions com fer una veritable marca al món més enllà d'un balanç.
5 Comentaris ▼
