Sortir d'un treball a causa de baixos salaris

Taula de continguts:

Anonim

El diner no és tot, com diu el vell refrany, però segur que paga les factures. Poques experiències de treball són més desmoralitzadores que salaris baixos, especialment quan no es veu una millor alternativa. Abans de saltar el vaixell, però, assegureu-vos que heu esgotat totes les opcions, i no es donen a l'emoció crua. Tot i que és fàcil deixar un treball que no els agrada, és gairebé impossible desfer una renúncia, que només us deixarà fora del fred.

$config[code] not found

Analitzeu la vostra indemnització

Abans d'actuar precipitadament, és important analitzar primer la vostra compensació. L'Oficina d'Estadístiques del Treball dels EUA ofereix una calculadora a la seva pàgina web per dividir els salaris per ocupació, regió i nivells de treball. També hi ha comparacions estadístiques per estat i ciutat per a 85 àrees dels 50 Estats Units. Els nivells de treball són especialment pràctics, ja que l'oficina utilitza nou factors per avaluar la responsabilitat general d'una feina. Accedir a aquesta informació i comparar la vostra remuneració actual us ajudarà a determinar si és hora d'un canvi.

Demana un aixecament

Si deixar de fumar sembla la solució, és millor donar-li al cap una última oportunitat per resoldre el problema. Els directius rarament volen que els millors intèrprets vagin. Aquest factor pot funcionar al seu favor, especialment si mostra com les seves contribucions aporten valor a l'empresa, d'acord amb "Psicologia Avui". Si no hi ha res més, descobrireu on us trobeu per obtenir el salari que busqueu. Si el vostre administrador no us pot donar una orientació clara, és possible que vulgueu començar a buscar una altra feina.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Examineu les vostres opcions

Molts treballadors no s'adonen que les pujades són un element fix, ja que "Evil HR Lady", Suzanne Lucas, afirma a la columna d'octubre de 2011 de CBS News. L'assignació de la nòmina de la companyia es divideix pel nombre total d'empleats d'un departament. Si altres persones han aconseguit augments, és possible que el vostre cap no tingui la flexibilitat necessària per donar cabuda a la vostra sol·licitud. La vostra reacció depèn de la voluntat d'examinar amb franquesa totes les opcions que tingueu, com ara si és possible trobar un treball millor i si us preocupa tornar a començar a fer-ho.

Reviseu les alternatives

Quan hagueu arribat al punt de deixar de fumar, reviseu les alternatives per última vegada, el columnista de la feina "Notícia i informe mundial", Alison Green, informa a la columna de juny de 2010. De vegades, els beneficis no salarials, ja sigui d'un curt viatge o de relacions de treball positives, poden superar les frustracions que sent. Si aquest no és el cas, el millor és trigar un parell de setmanes a desenvolupar un pla a llarg termini, diu Green. Això fins i tot podria incloure la creació d'un nou treball abans de notificar-ho. En cas contrari, trobaràs més difícil aterrar als teus peus, especialment en un mercat de treball ajustat.