Per tant, acaba de rebre una oferta de feina d'un empresari, però l'enviament de l'oferta s'ha enviat per correu electrònic. Ara esteu intentant esbrinar com respondre a l'oferta de feina. Bé, acceptar una oferta de feina a través del correu electrònic és cada cop més habitual entre les empreses d'avui. De fet, en la societat actual, el correu electrònic és un mètode de contacte preferit per a alguns empresaris perquè és una eina de comunicació senzilla i eficaç. Tanmateix, hi ha algunes coses que heu de fer abans d'acceptar una oferta de feina a través del correu electrònic.
$config[code] not foundLlegiu el correu electrònic de l'empresari. Si rebeu una oferta de feina a través del correu electrònic, heu d'obrir el correu electrònic tan aviat com ho rebeu i llegiu-lo amb molta cura. L'oferta laboral ha de contenir informació important sobre la posició, com ara el títol, el salari, la data d'inici, el calendari de treball i els beneficis. Assegureu-vos de llegir tot el correu electrònic com a mínim dues vegades, de manera que pugueu comprendre clarament l'oferta de feina.
Escriure preguntes sobre l'oferta de feina. Després de llegir l'oferta de feina, prendreu uns minuts per anotar qualsevol pregunta que vulgueu demanar a l'empresari. Per exemple, potser vostè té preguntes sobre l'assegurança mèdica o els beneficis de jubilació. O potser voldreu preguntar a l'empresari si podeu canviar la vostra data d'inici perquè heu de donar-li al vostre empresari una quantitat suficient de temps per substituir-vos. Tingueu en compte que si teniu preguntes sobre l'oferta de feina, heu de seguir endavant i enviar-vos un correu electrònic o truqueu a l'empresari immediatament, de manera que pugueu debatre les vostres inquietuds amb ell. El millor és que les vostres preguntes o dubtes es resolguin abans d'acceptar l'oferta de feina.
Decidiu si voleu acceptar l'oferta de feina. Assegureu-vos de valorar els avantatges i els inconvenients del treball abans de prendre una decisió. No passis massa temps pensant en l'oferta de feina perquè no vols que l'empresari ofereixi la posició a una altra persona. En la majoria dels casos, hauríeu de poder respondre a una oferta de feina per correu electrònic en un termini de dos o tres dies després de rebre l'oferta.
Prepara un correu electrònic per enviar a l'empresari. Una vegada que hagueu decidit acceptar l'oferta de feina, haureu de prendre temps per escriure un correu electrònic professional i cortès a l'empresari que li informi de la vostra decisió. Assegureu-vos d'agrair a l'empresari que us escolliu per a la posició i que us sàpiga que esperem treballar amb aquesta empresa. A més, assegureu-vos de mantenir el correu electrònic breu.
Envieu el correu electrònic a l'empresari. Assegureu-vos que llegiu el vostre correu electrònic un parell de vegades abans d'enviar-lo a l'empresari. I assegureu-vos d'enviar el correu electrònic a la persona que us vau oferir la vostra posició (tret que se us demani que contacteu amb una altra persona). A més, no us oblideu d'adreçar-vos a aquesta persona específica al vostre correu electrònic (p. Ex., Senyor delegat, senyor John Doe).
Avís
No reenviï la seva adreça d'ocupació a familiars i amics perquè molts empresaris consideren que aquest tipus d'informació és confidencial i que no vol violar qualsevol tipus de política de seguretat de l'empresa.
