Un codi ètic estableix paràmetres per a la conducta professional. Implica els principis i valors morals d'una organització o professió. El codi ofereix estàndards que ajuden a orientar els treballadors quan es troben amb dilemes morals. L'aplicació d'un codi ètic és una part important de protegir la integritat de la professió i establir pràctiques justes i responsables. L'aplicació d'un codi ètic implica la creació de procediments per investigar les al·legacions i imposar sancions als qui violen el codi.
$config[code] not foundEscriure polítiques que expliquin de forma clara i precisa l'ètica i les obligacions d'un treballador. Comprendre com els treballadors han de resoldre dilemes morals és una part important de l'establiment del codi.
Presentar durant una reunió amb els empleats els diferents exemples i casos pràctics centrats en qüestions ètiques que es poden trobar i com els empleats han d'abordar aquests problemes.
Discuteix amb els treballadors les sancions que s'imposaran per violar el codi ètic. Segons la violació, aquestes sancions poden incloure una carta de reprimenda, acomiadament i possibles càrrecs penals o demandes civils.
Publiqueu el codi ètic en el lloc de treball per servir com a recordatori constant de les obligacions ètiques d'una persona i les repercussions que acompanyen la violació de les regles.
Formeu un codi de comitè d'ètica que es reunirà amb el personal directiu que tingui exemplars de rendiment i els expliqui el propòsit del grup. Expliqueu que l'objectiu de la comissió és revisar i investigar les denúncies de mala conducta ètica. Creeu una rúbrica o conjunt de directrius per avaluar el comportament ètic qüestionable. Descrigueu la sèrie de passos que han d'assumir els empleats per tal d'abordar la comissió amb una denúncia de mala conducta.
Expliqueu als empleats el protocol per informar un comportament ètic qüestionable. Informeu als empleats que les al·legacions s'han de presentar per escrit per documentar correctament l'incident.
Realitza una audiència davant del comitè d'ètica i regula queixes de comportament no ètic. El comitè d'ètica ha de decidir sobre l'acció disciplinària.
Consell
Els supervisors i executius han de complir totes les pautes ètiques perquè el clima laboral reflecteixi els principis fonamentals del codi.
El comitè d'ètica ha de reforçar constant i constantment el codi ètic per mantenir un conjunt establert de normes.
