He tingut un oceanògraf jubilat / líder de SCORE com a mentor. Un entrenador de negocis i de vida. Un vicepresident de màrqueting. Un altre consultor de màrqueting. Expert en gestió de lideratge. He trobat persones que coneixen més que jo i he establert relacions amb ells perquè pugui beneficiar-me dels seus coneixements i experiència.
Els mentors et fan més intel·ligents
Tot emprenedor hauria de voler ser millor amb el que fa. Però només hi ha tants coneixements que podeu recollir pel vostre compte. I l'experiència? Bé, això porta temps, i si estàs impacient, vols fer-ho amb més rapidesa. Hi ha coses per esmentar sobre l'aprenentatge de persones que no pas llibres i blogs. Una breu conversa amb un mentor us pot ajudar a comprendre els errors que ha comès per evitar-los.
Tenint accés a un mentor, podeu fer qualsevol pregunta que vulgueu, una oportunitat que probablement no tindreu amb els vostres competidors.
Els mentors han estat allà
Com he dit, podeu aprendre dels errors dels seus mentors anteriors. És una gran ajuda per parlar amb algú que ha treballat en la vostra indústria i pot ajudar a tallar el camí més senzill per a l'èxit. Qualsevol mentor que valgui la seva sal estarà encantat d'ajudar-vos a arribar-hi més ràpidament que no pas a fer-ho.
Trobar un mentor
És possible que no tingueu cap pista sobre on començar a trobar un mentor. Jo dic, mireu-ne un. Mireu les persones amb les quals interactueu regularment:
- el vostre client
- el noi que sempre parleu en esdeveniments de xarxa
- el teu veí
- una dona de la teva església
Els mentors es poden trobar a tot arreu i no han d'estar al vostre sector. Pot ser que es beneficiï d'un mentor que hagi executat amb èxit una o més empreses, o que hagi passat dècades a Amèrica corporativa o que treballi en la indústria a la que s'hi dirigeix.
El vostre enfocament és trobar algú disposat a impartir saviesa, passar temps amb tu regularment (cada setmana, mes o trimestre és bo) per fer front a les àrees on vol treballar.
Determineu el camí
Abans de comprometre's amb una relació mentor / mentee, expliqueu allò que esperem assolir en comptes d'incloure-lo. Quines àrees considera que el vostre negoci és feble? Feu una llista d'inquietuds i preguntes que tingui (això també us pot ajudar a determinar la millor persona que us guiarà). I estigueu preparats per comprometre's!
Tenir un mentor no és tan senzill com reunir-se a la seva oficina cada poques setmanes. Heu de comprometre's a escoltar i a prendre mesures en funció dels seus suggeriments. En cas contrari, estàs perdent el temps i els seus.
Tenir un mentor pot ser professionalment gratificant i us pot ajudar a fer créixer el vostre negoci de manera que no pugueu fer-ho.
Mentor Photo via Shutterstock
16 Comentaris ▼
