Les infermeres registrades constitueixen el segment més gran d'ocupacions sanitàries, amb uns 2,6 milions de llocs de treball, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals. Amb molts llocs de treball i una escassesa actual al personal d'infermeria, podeu assumir que, armats amb el vostre grau d'infermeria, podeu ingressar a un centre de salut i accelerar ràpidament un lloc de treball. Desafortunadament, aquest no és el cas. Hi ha maneres adequades d'arribar a un reclutador d'infermers i fer-ne una bona i eficaç impressió. Posar-se en contacte amb un reclutador de la infermera de la manera correcta augmentarà les possibilitats d'aconseguir el treball que busqueu.
$config[code] not foundEsbrineu qui és el reclutador d'infermeres a l'organització per la qual voleu treballar trucant i demanant parlar amb el departament de recursos humans. En general, HR us donarà el nom del reclutador de la infermera i la informació de contacte. També podeu consultar el lloc web de la companyia, on aquesta informació pot estar disponible juntament amb els treballs que actualment estan oberts. Si truqueu o envieu un correu electrònic i no responeu, deixeu-lo a la instal·lació sanitària, ja que demanar-los en persona poden oferir millors resultats. O podeu assistir a una fira d'ocupació on el reclutador d'infermeres i el seu personal poden estar disponibles. Recordeu que si truqueu i sol·liciteu el nom del reclutador, sempre hi haurà la possibilitat que es connecti a través d'aquesta persona. Per tant, estigueu preparats amb les vostres preguntes i consultes.
Feu-vos visibles unint-vos a qualsevol organització d'infermeria professional i que actueu a les comissions que patrocinen. També mireu per crear el vostre propi perfil a LinkedIn, que professa ser "la xarxa professional més gran del món amb més de 100 milions de membres i créixer ràpidament". LinkedIn us ajuda a contactar amb altres persones en el vostre camp professional i també és una eina que molts empleats utilitzen quan buscant omplir vacants. En un mercat altament competitiu, destacar entre altres infermeres és fonamental per impressionar amb el reclutador. La visibilitat us ajuda a destacar.
Localitzeu la feina específica per la qual voleu sol·licitar, una vegada que hagueu descobert el nom i la informació de contacte del reclutador de la infermera. Consulteu el lloc web de l'organització per veure quant de temps esperarà una resposta. Si no repeteix cap resposta en aquest període de temps, seguiu amb el reclutador. Feu una llista de les altres posicions que us interessa a la vostra sol·licitud, en cas que consideri que no és adequat per al que heu sol·licitat. Després de completar la vostra entrevista, seguiu amb un missatge de vot per escrit adreçat al reclutador de la infermera.
Mantingueu-vos en contacte amb el reclutador de la infermera fins i tot després de desembarcar el treball. Ella us pot ajudar en els vostres futurs esforços, tant a l'organització com en altres llocs on pugui tenir contactes. Aneu a ser proactius i mostreu-li el vostre valor no només com a infermera, sinó com a algú a qui pot confiar per recomanacions, per saber què està passant a la indústria d'infermeria, o fins i tot per mantenir-lo al corrent del vostre treball actual.
2016 Informació salarial per a infermeres registrades
Les infermeres registrades van obtenir un salari mitjà anual de 68.450 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la part baixa, les infermeres registrades van obtenir un salari percentil 25 de 56.190 dòlars, cosa que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de $ 83,770, que significa un 25% més. El 2016, 2.955.200 persones estaven emprades a Estats Units com a infermeres registrades.
