Treballar des de casa és un somni per a molts. Com a treballador domiciliari, establir el vostre propi ritme integrant les vides personals i professionals es fa cada vegada més possible a mesura que les tecnologies de la informació es perfeccionen i s'amplien per a les empreses. El secret per escriure una proposta de treball remot amb èxit es concentra en els beneficis que ofereix el vostre empresari a través de les millores del rendiment. Sense resultats tangibles i de baix risc, la vostra proposta no serà convincent.
$config[code] not foundLa teva perspectiva
Descansa les teves motivacions per una proposta de treball a distància. Tot i que pot ser cert que poder respondre a les necessitats dels vostres fills redueix l'estrès i millora el rendiment, el vostre gestor se centrarà en el vostre temps fora del treball. Presentar com es beneficia el vostre treball dels canvis proposats. Centreu-vos en distraccions reduïdes i estalvi de temps de desplaçament. Proposa on i quan farà el vostre treball, i quins deures realitzarà a casa i a l'empresa.
Perspectiva de la companyia
Centreu-vos en beneficis directes, immediats i tangibles que l'empresa rep d'acceptar la vostra proposta. Per exemple, si guarda una hora al matí i a la tarda, proposa treballar l'hora de la tarda per ampliar el servei als clients en les zones horàries a l'oest de l'empresa. Descriviu com mesuraràs les millores de productivitat. Escrigui l'espai i els recursos que la companyia es recupera amb vostè treballant remotament, fins a una plaça d'aparcament addicional, si això és una preocupació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingResolució de problemes proactiva
Assigneu atenció a les inquietuds del vostre administrador, ja siguin reals o imaginables. Expliqueu al vostre cap com mantindrà el contacte amb ell i els vostres companys de feina. Disposar les disposicions sobre quan es perd la cobertura del telèfon mòbil o l'accés a Internet. Expliqueu com gestionarà projectes especials o tractarà d'obtenir material d'oficina. Quan obriu el treball remot amb el vostre administrador, la seva ment s'executarà immediatament als detalls operatius. Assenyaleu que el rellotge de la companyia té registres remots, teniu una línia terrestre per a la còpia de seguretat del telèfon o que l'empresa subministradora d'oficina lliurarà a la vostra casa sense cost. Anticipa tot el que pugui afectar el vostre rendiment i proposar solucions.
Flexible
Demana flexibilitat de l'empresa, així que sigueu flexible per a vosaltres mateixos. Si el treball remot és una venda dura a la vostra empresa, proposa un període de prova o suggeriu dos dies a la setmana com a punt de partida. Programeu una revisió amb el vostre administrador per assegurar-vos que el treball remot és correcte per a tots dos. Fins i tot quan accepteu els dilluns i dimarts des de casa, estigueu preparats per entrar a l'oficina si un client principal visita el dilluns. Explica això en la teva proposta perquè el teu administrador sap que entens les seves prioritats.
