L'educació d'un adult no s'atura després de la graduació de la universitat. L'aprenentatge és un esforç per a tota la vida, ja sigui a l'aula o al lloc de treball. Proporcionar formació en un lloc de treball per als vostres empleats pot oferir una avantatge competitiu al mercat, ajudar-vos a gestionar el risc i augmentar la moral dels membres del vostre equip.
Formació de compliment
La formació que ensenya als vostres empleats com complir els principis bàsics de la legislació laboral pot ajudar a protegir la vostra empresa de la responsabilitat i del litigi. Un empresari pot ser considerat legalment responsable de les accions en el lloc de treball dels empleats. Formar empleats sobre assumptes com l'assetjament i la discriminació ajuda a un empresari a gestionar aquest risc. La formació en el lloc de treball posa a tots els empleats un avís de les polítiques de la companyia pel que fa al comportament no ètic i els permet saber que no tolerarà l'incompliment. Si disciplineu o rescindiu un empleat que creua la línia, reduirà la possibilitat que la companyia sigui demandada.
$config[code] not foundFormació de seguretat
La formació en seguretat laboral ajuda els seus empleats a evitar condicions perilloses. Com tots els programes de formació, la formació en seguretat hauria de ser rellevant per a la vostra indústria, la vostra ubicació i la cultura de la vostra empresa. Els empleats que fan servir ordinadors i dispositius mòbils necessiten saber com evitar virus i estafes. Els empleats que viatgen necessiten aprendre consells de seguretat per a viatges. Tots els empleats haurien de saber reconèixer els símptomes d'advertència de la violència en el lloc de treball. La formació bàsica de seguretat ajuda als vostres empleats a preparar-se per al pitjor dels casos.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFormació d'habilitats
La formació de competències específiques de treball pot ser la inversió més important que realitzeu a la vostra plantilla. Formar els vostres empleats en el seu treball funcional bàsic ajudarà a la vostra empresa a seguir els canvis. Actualitzar el coneixement del producte del personal de vendes, les habilitats tècniques dels seus treballadors informàtics i les habilitats de programari dels seus treballadors d'oficina també contribueixen a augmentar la confiança i la moral dels empleats. La formació en habilitats formals hauria de ser una part contínua del programa de formació en el lloc de treball.
Benefici d'empleats
La formació en el lloc de treball és una prestació per a l'empleat, a l'igual que l'assegurança mèdica o el sou de vacances. Els empresaris inverteixen temps i diners per contractar entrenadors i organitzar les instal·lacions d'entrenament, i sacrificen la productivitat durant la sessió de formació. Els empleats que aprofiten aquestes oportunitats de desenvolupament aprenen habilitats que els ajuden a mantenir-se compromesos amb el seu treball i avançar al següent nivell. A menys que la formació sigui específica per a empreses, el material aprese és portàtil i afegeix valor que l'empleat pot conservar i portar als futurs empresaris.
