Al voltant d'aquest temps cada any, els estudiants universitaris amb experiència professional estan ocupats en pràctiques de costura per als mesos d'estiu. Un nou estudi de Millennial Branding il·lustra que l'experiència empresarial és una demanda de gairebé 1 de cada tres empresaris.
L'estudi, realitzat amb Experience Inc., va compilar informació de 225 empreses sobre les seves pràctiques de contractació.
Es podria suposar que l'experiència es classificaria a la part superior de les llistes de desitjos empresarials. No obstant això, per a les posicions de nivell d'entrada que sol·liciten els estudiants i els graduats recents, els ocupadors diuen que tenen una gran importància en les anomenades "habilitats blaves". La comunicació efectiva, una actitud positiva i habilitats de treball en equip classificades com a importants o molt important per als empresaris.
$config[code] not foundEncara més interessant: el 29% va dir que l'experiència empresarial és important o molt important en el procés de contractació.
Dan Schawbel, director gerent de Millennial Branding LLC, diu que no se sorprèn de res que els ocupadors busquin experiència en l'esperit emprenedor a l'hora de contractar posicions de nivell d'entrada:
"Les empreses necessiten innovadors per mantenir-se rellevants. Els empresaris, especialment els que he parlat, valoren l'experiència empresarial per experiència en pràctiques perquè apreneu molt més sobre els negocis. Hi ha moltes pràctiques no remunerades i treballs clericals … mentre que els empresaris tenen la seva mà en vendes, màrqueting, desenvolupament de productes, etc. Els emprenedors dels estudiants es veuen com a líders, innovadors i tenen una bona sensació de responsabilitat personal ".
Tingueu en compte el que significa ser un jove emprenedor. Tant si es tracta d'un stand de llimonada, ruta de paper, serveis d'atenció a la gespa, pintura a casa, venda de pastissos, tot ensenyen habilitats empresarials dures com màrqueting, vendes, preus, gestió d'un P & L, comptabilitat, producció i atenció al client.
$config[code] not found
Però potser les coses més importants que aprenen els emprenedors són les habilitats que els empresaris valoren tan bé segons l'estudi (vegeu el fragment d'infografia adjunt anteriorment):
- Habilitats de comunicació - La comunicació és imprescindible si voleu vendre els vostres productes o serveis. Els empresaris d'èxit ràpidament esbrinar què paraules i llenguatge corporal ajuden a tancar les vendes, i el que no funciona.
- Actitud positiva - Haureu de tenir una actitud positiva i de fer-ho per tal d'aconseguir una nova aventura en el terreny. Les persones que constantment busquen totes les desavantatges i que mai no poden veure l'avantatge, es parlaran de començar un negoci.
- Adaptable al canvi - L'execució d'un negoci requereix ajustos freqüents. Comenceu la seva llimonada i plou tota la setmana. Així que agafeu la seva gerra i vagi de porta a porta, perquè sabeu que la gent no passarà per la vorera. Els empresaris simplement s'ajusten.
- Treball en equip - Ser emprenedor requereix treballar amb els altres per fer les coses.
- Objectius orientats - L'emprenedoria consisteix a fixar objectius. "Vaig a aconseguir que la meva llimonada estigui parada aquesta setmana. Vaig a fer X en vendes aquest mes. "Els empresaris treballen intuïtivament cap a una sèrie d'objectius.
Quina és la conclusió? Si esteu en el mode de contractació, podeu demanar al candidat següent candidat si "durà a terme un lloc de llimonada". Podria significar que el candidat té el tipus d'habilitats que valora en el lloc de treball.
4 comentaris ▼
