Ja sigui que es dirigeixi a una assemblea o a un grup reduït, motivar amb paraules pot ajudar els empleats a sentir-se confiats sobre ells mateixos, fent-los millors empleats. Molts gerents lluiten encoratjant als seus companys de feina a donar-los tot, així que utilitzeu una comunicació positiva i directa per augmentar la moral laboral.
Coneixeu els vostres empleats. Ser amable i fer-los preguntes sobre les seves famílies o sobre el que els agrada fer fora del treball. No pressioneu la informació que no vulgueu donar, però mostra un interès genuí en el que ofereixen. Feu un comentari sobre temes que no funcionin amb els vostres empleats durant els descansos o surtin com a grup després del treball. Això us ajuda a conèixer quins tipus d'estímul responen els vostres empleats i quina motivació personal us pot oferir.
$config[code] not foundMantenir una actitud positiva. Fins i tot quan el treball es fa frustrant o passa alguna cosa negativa, mira el costat brillant. Utilitzeu paraules positives, com ara "pot", "excel·lent" i "èxit" i eviteu clics buits o forçats. Continueu dirigint avisant als companys de feina de forma privada quan fan alguna cosa malament, però mantenen un comportament positiu al voltant de l'oficina, usant la paraula "nosaltres" en lloc de "jo" per animar la camaraderia.
Utilitzeu paraules i frases que respectin i fomentin la inclusió. Quan planifiqueu títols de treball o prepareu publicacions i presentacions, tingueu en compte les denotatges i connotacions de les paraules que voleu utilitzar per fer referència als vostres empleats i el seu treball. Per exemple, utilitzeu "associat" o "membre de l'equip" en comptes de "subordinat". Fins i tot frases com "completar el projecte" poden fer sentir als treballadors que hagin aconseguit un èxit personal en comptes de "acabar la tasca", que els pot fer sentir com subordinats.
Utilitzeu un llenguatge que mostri als treballadors quant val les seves opinions. Freqüentment pregunteu als empleats pels seus ingressos. Feu això preguntant: "Algú té comentaris o comentaris?" i pausar quan esteu dirigint grups grans i petits. A més, doneu crèdit a on es demani el crèdit, agraint als empleats les idees innovadores quan les feu servir.
Consell
Una manera de començar a utilitzar paraules de manera més positiva és determinar com es percep actualment. Penseu en la possibilitat de distribuir una enquesta anònima per veure de quina manera és positiu o negatiu que els vostres empleats creguin.
Avís
No motivareu els vostres treballadors amb paraules si no es perceben de manera sincera o sincera. Només digueu el que voleu dir, i no exageri ni lloeu als treballadors que no fan un treball notable.
