Walmart dóna feina a més de 2 milions d'associats en 15 països en les seves botigues minoristes. Els sol·licitants han de passar dues entrevistes, una prova de medicaments i una verificació de fons abans que Walmart estengui una oferta d'ocupació. La primera i la segona etapa de l'entrevista tenen lloc en un dia. Walmart rep els resultats de la verificació de fons i la prova de medicaments en un termini aproximat de quatre dies laborables. Després de rebre una verificació de fons clara i prova de drogues, Walmart amplia una oferta d'ocupació.
$config[code] not foundOmpliu una sol · licitud Walmart
Els sol · licitants presenten sol·licituds de feina en línia o mitjançant un quiosc ubicat en una botiga de Walmart. L'aplicació triga entre 30 minuts i una hora per completar-se. Un cop presentada la sol·licitud, el sol·licitant espera una trucada telefònica per programar la primera entrevista.
Entrevistes de la segona ronda
Si el sol·licitant passa la primera entrevista, l'entrevistador programa una segona entrevista el mateix dia.El gerent fa una sèrie de preguntes relacionades amb la història de l'ocupació i les qualitats de lideratge. Les activitats de joc de rol determinen com reacciona el sol·licitant en situacions específiques. Si el gerent considera que el sol·licitant és un bon lloc per a l'ocupació de Walmart, el gerent programa una prova de medicaments i una verificació de fons.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingExamen de fàrmacs i revisió de fons
Completeu la prova de fàrmacs i la revisió de fons en un termini de 24 hores. El departament de personal de la botiga d'entrevistes programa la prova de fàrmacs durant el procés d'entrevista. No completar la prova de drogues en un termini de 24 hores es cancel·larà l'entrevista. El sol·licitant no passarà aquesta part del procés d'entrevista i no podrà tornar a sol·licitar l'ocupació durant un any. La verificació de fons requereix la finalització de la documentació en el mateix dia programat de la prova de fàrmacs.
Revisa l'oferta d'ocupació
Programeu una cita per revisar l'oferta d'ocupació. Després de passar la prova de fàrmacs i la verificació de fons, els sol·licitants reben una trucada del departament de personal per programar un moment per revisar l'oferta d'ocupació. A la reunió, un gerent ofereix dades d'ocupació, incloent-hi la tarifa de pagament, el calendari laboral potencial, les hores necessàries i altres detalls laborals. Si el sol·licitant accepta els detalls de l'oferta laboral, el sol·licitant es trasllada a la fase final d'ocupació.
Assistiu a l'orientació de contractes nous
Assistiu a la formació d'orientació i contractes nous. Un nou empleat rep un període de prova de 90 dies. La gestió de la botiga avalua el rendiment i l'assistència abans del final del període de 90 dies abans d'aprovar l'ocupació habitual.
