Els treballadors gasten una part important del seu dia en el treball. La qualitat de la interacció en el treball és un factor important que determina la satisfacció laboral. Com en qualsevol altra relació, la comunicació amb els companys de feina s'ha de construir un pas a la vegada. Per a una comunicació eficaç amb els companys de feina, és important que la iniciativa sigui agradable i útil fins i tot a mesura que es mantingui assertiva. Hi pot haver algunes excepcions, però en general el que dóna és el que obté.
$config[code] not foundSigues amable parlant amb els teus companys a l'oficina. Valoreu el temps d'altres persones tant com valoreu la vostra. Abans de començar a discutir alguna cosa, pregunteu al vostre company de feina si és el moment adequat per parlar i donar una imatge real del temps que espera prendre. Mostrar gràcia al acceptar que altres tenen les seves pròpies prioritats de treball i no estan obligats a posar el seu interès abans que els seus.
Utilitzeu les tres paraules màgiques "si us plau", "gràcies" i "perdó" amb la freqüència necessària. No actuï com si tingués dret a l'ajuda d'un company de treball, demana-li que l'ajudi i que li agraeixi quan hagi acabat. Demana disculpes per tot el que vau fer que va causar un problema al vostre company de feina, i vés amb compte de no repetir aquesta acció.
Escolta el que han de dir els teus companys de feina. Preste atenció, mantingui el contacte visual i mostri el seu interès assentint amb el cap, o dient: "Jo veig". No deixeu que la vostra mirada passeja o els ulls esclau; això indica que la vostra ment està en un altre lloc. Permeti que la gent acabi el que diuen abans de respondre.
Feu alguna cosa per la bondat dels vostres companys de feina. Si un col·lega diu que està massa ocupat per fer un descans per menjar, oferiu-li alguns bocadillos. Si algú s'està precipitant a complir un termini mentre es troba relativament lliure, oferiu ajuda.
Reconeixement públic dels esforços del vostre company de feina en un projecte. Quan rebi elogis per fer una feina ben feta, atraieu suaument l'atenció de l'altaveu a la contribució del vostre col · lega. Aquesta voluntat de compartir l'èxit pot reduir qualsevol raça de competència poc saludable entre els companys de feina.
Observeu els vostres companys de feina i apreneu a comprendre el vostre estat d'ànim des del llenguatge corporal. Proporcioneu un patró amigable quan quedi una mica apagat, i eviteu plantejar problemes estressants quan semblin irritants.
Parleu de manera privada sobre els problemes que sorgeixen entre vostè i un company de feina. Si escolteu a través de l'oficina de la vinya que un col · lega ha estat fent comentaris negatius sobre vosaltres, no pugueu a la conclusió que aquest informe ha de ser cert. En comptes d'això, conèixer-lo quan estigui sol, digui que ha escoltat que va fer comentaris negatius sobre vostè i pregunta si això és cert.
Consell
Estigueu entusiasmats amb el vostre treball i mantingueu una actitud positiva. Si et queixes constantment de la teva càrrega de treball, trobeu falla amb el vostre cap o companys de feina o amb la manera com s'executen els vostres llocs de treball, això provoca un ambient inquietant per a les persones que treballen amb vosaltres.
Avís
No feu xafarderies sobre els vostres col · legues amb altres persones de la vostra organització. El que dius una vegada arriba a la persona a la qual et dirigeu i sovint, de forma molt distorsionada.
