El govern estatal de Califòrnia ofereix nombrosos llocs de treball en departaments que van des de la Loteria de Califòrnia, la Presó Estatal de Folsom, la Patrulla de Carreteres i el Departament d'Educació. Els títols de treball i la ubicació disponibles varien, però segons CBS Sacramento, moltes de les obertures actuals del 2014 estan ubicades als comtats de Sacramento, Placer, Yolo i El Dorado.
Requisits estatals d'ocupació
Els requisits específics d'ocupació per a llocs de treball amb l'estat de Califòrnia varien i són específics de la posició. A excepció de les posicions d'aplicació de la llei, els sol licitants no necessiten ser ciutadans dels Estats Units. Tanmateix, els individus que no són ciutadans han de tenir permisos de treball que els permetin romandre legalment i treballar al país. A més, els sol·licitants han de poder parlar, llegir i escriure en anglès. La majoria de llocs de jornada completa requereixen que els sol·licitants tinguin almenys 18 anys d'edat, tot i que alguns departaments obren treballs per a estudiants de secundària durant els mesos d'estiu a través del programa Summer Youth Employment.
$config[code] not foundExamen del servei civil
L'estat de Califòrnia no considera candidats a feina que no estan a la llista d'elegibilitat per a la classificació de l'ocupació. Abans de sol·licitar una feina específica, els sol·licitants han de fer un examen de l'estat civil expedit per entrar a la llista. Els exàmens poden ser proves escrites, proves orals o entrevistes. El butlletí d'examen, que es pot trobar al lloc web oficial d'ocupació de l'estat, esbossa el procés de prova i el coneixement requerit per a cada classificació de feina. Una vegada que un sol·licitant excedeixi amb èxit l'examen de l'estat civil, romandrà en la llista d'elegibilitat d'un a quatre anys, depenent de la posició.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRevisa vacants i sol·liciteu
Un cop a la llista d'elegibilitat, els sol·licitants poden sol · licitar ofertes de feina. Cada anunci de vacants esbossa el procés de sol·licitud que cada individu ha de seguir per ser considerat per a la posició. Els candidats poden cercar vacants per títol de treball, departament o comtat del lloc web de cerca de vacants del Departament de Recursos Humans de Califòrnia. Cada fitxa de feina conté la descripció del lloc de treball, la informació de contacte de l'agència de contractació i les instruccions específiques per enviar una sol·licitud.
Obtenció de preferència de contractació
El procés de contractació estatal està dissenyat per contractar objectivament l'individu més qualificat. Rebre una puntuació més alta en l'examen de l'administració pública farà que els candidats siguin més alts en la llista d'elegibilitat. Les habilitats addicionals que poden donar-li una preferència de contractació inclouen ser fluïdes en un segon idioma, rebre una puntuació més alta en la prova de mecanografia si es requereix, i l'experiència laboral o l'educació pertinents. La majoria dels llocs de treball requereixen una entrevista com a part del procés de contractació en què els sol·licitants poden ressaltar les seves habilitats i experiència. Alguns treballs tenen requisits addicionals, com ara un examen mèdic, un examen de condició física i una verificació de fons que els sol·licitants han de passar.
Prioritat de contractació per a veterans
L'estat de Califòrnia dóna preferència als veterans, cònjuges de veterans que són discapacitats al 100 per cent i vídues i verges de veterans. Si la persona qualificadora pren i passa un examen, se situarà a la part superior de la llista d'elegibilitat, independentment de la seva puntuació exacta. Els sol · licitants hauran de presentar un Formulari de Sol · licitud de Preferència Veteran per qualificar per a la preferència de contractació.
Completar un període de prova
Si es lloga un sol·licitant, ha de completar un període de prova de sis a 12 mesos. Durant la prova, els empleats reben formació i avaluacions regulars. Si un empleat rep avaluacions satisfactòries, es contracta com a empleat estatal permanent. Els empleats que rebin una avaluació deficient o que no completin la formació requerida, seran eliminats de la funció pública.
