La vostra petita empresa confia en els treballadors d'alta tecnologia per competir? No estàs sol. Cada vegada més, la velocitat de la tecnologia és fonamental per a l'èxit empresarial, el que significa que necessiteu un equip tècnic intel·ligent a la casa. Però la contractació d'aquests treballadors tecnològics pot ser cada vegada més difícil, i els riscos de fer un mal lloguer poden tenir majors ramificacions-el 2012.
Mentre que les taxes nacionals d'atur passen aproximadament el 9 per cent, CIO.com informa que a novembre, la taxa d'atur a la indústria de la tecnologia era només del 2,7 per cent. També al novembre, el nombre de llocs de treball va augmentar un 12 per cent any interanual, segons el lloc web de contractació de tecnologia Dice.com. En particular, les grans ciutats com Nova York, Silicon Valley i DC estan veient escassetat d'empleats de tecnologia qualificada.
Per al 2012, només va a empitjorar. CIO diu que una enquesta de desembre de Dice.com va trobar que el 65 per cent dels gestors de contractació de TI esperaven contractar en el primer semestre de 2012, amb més d'una quarta part de planificació per augmentar el seu personal de TI en més d'un 20 per cent. Aquestes empreses busquen treballadors experimentats, amb la major demanda de treballadors amb 6 a 10 anys d'experiència en tecnologia i aquells que disposen d'aplicacions mòbils, cloud computing, virtualització, gestió de projectes, anàlisi empresarial i Java.
Què significa per a vostè? En primer lloc, si esteu buscant contractar empleats de tecnologia, s'enfrontarà a un mercat cada vegada més competitiu, que farà el repte permanent de fer front als beneficis de les grans empreses i pagar encara més. En segon lloc, fins i tot si no esteu contractant, teniu motius per preocupar-se, ja que la demanda de tècnics experimentats significa que les vostres persones clau podrien escalfar-se.
Per mantenir-los contents, haureu d'oferir un pagament competitiu (o millor), un treball desafiant i les possibilitats de creixement professional.
Si els vostres treballadors clau de tecnologia s'aturen, podria posar en risc el vostre negoci en més d'una. Una enquesta independent del lloc de CareerBuilder, Sologig.com, que es va informar a TechRepublic, va trobar que la majoria d'empreses havien experimentat la contractació d'una persona informàtica que no era bona.
Més d'un terç van dir que els contraris eren costosos de $ 50,000 o més. La pressa per contractar va ser la principal raó per la mala decisió, que va derivar en tot, des del temps perdut i la productivitat fins a efectes nocius sobre la moral i fins i tot les relacions amb els clients.
Estareu contractant treballadors tècnics el 2012? O només esperes mantenir els que tens? De qualsevol manera, és millor que iniciïs la estratègia per assegurar-vos que no acabeu curta el talent ni els dolors de cap.
Foto de l'enginyer tècnic a través de Shutterstock
9 Comentaris ▼
