Un treballador de recursos humans o RRHH s'encarrega dels deures d'oficina del departament de recursos humans d'una empresa. Els empleats de recursos humans escriuen lletres, enviïn correus, contesti telèfons, informes d'arxius i saluden potencials empleats i ajudin a programar entrevistes. Funcionen per a un departament que contracta i capacita nous empleats i s'encarrega de la nòmina, les bonificacions i els plans d'atenció mèdica i de jubilació dels empleats actuals.
Fonaments del Treball
Els empleats de RRHH ajuden a fer un seguiment de la informació important sobre els empleats d'una empresa, com ara els seus noms, adreces, a qui contactar en cas d'emergència i si els empleats paguen per sou anual o salari per hora. Comprova de manera doble les vacances i els dies de malaltia i que l'import correcte de l'impost s'ha retingut dels xecs de pagament. Els empleats de RRHH també poden revisar el manual de l'empleat, escriure i escriure cartes escrites pels seus superiors i saludar clients o clients a la recepció.
$config[code] not foundHabilitats necessàries
Els empleats de RRHH han de poder realitzar moltes tasques alhora i gestionar les responsabilitats que poden canviar cada dia. Han de ser ordenats, adaptables, professionals, cortesos i motivats i han de treballar bé pel seu compte o com a membre d'un equip. També haurien de tenir habilitats de mecanografia fortes i estar ben versats en altres àrees del treball d'oficina, ja que la majoria introdueix dades i manté registres dels empleats amb ordinadors. A més d'aquestes coses, els empleats de RRHH han de ser forts comunicadors, capaços de transmetre informació important als companys de feina, als superiors i als candidats a llocs de treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAntecedents i educació
La majoria dels empleats de RRHH són capaços d'aprendre sobre el treball, tot i que gairebé sempre es necessita un diploma de batxillerat. Alguns empleats de recursos humans han passat el temps com a recepcionistes, assistents administratius o oficines d'oficines en una altra indústria. Altres poden haver obtingut un títol o certificat associat d'una escola professional o col·legis comunitaris, centrant-se en cursos de comunicació, teclat, ordinadors, matemàtiques i, per descomptat, recursos humans.
Perspectives d'ocupació
Els empleats de RRHH pertanyen a una indústria de debilitament, ja que els seus llocs de treball comencen a ser substituïts per la tecnologia, especialment el manteniment automàtic de registres. Segons les estimacions de l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, el 2010, els llocs de treball dels empleats de RRHH disminuiran un 6% des del 2008 fins al 2018. No obstant això, s'espera que l'ocupació d'oficines d'oficines en general augmenti un 12% durant la mateixa dècada, segons informa el BLS.
Guanys
Els sous dels empleats de RRHH varien considerablement per la seva experiència, la indústria i els deures generals. La majoria, però, són capaços de guanyar almenys un salari habitable.El BLS va informar que el salari mitjà anual dels empleats de RRHH que no participen en la nòmina o cronometratge era de gairebé 38.520 $ per any el maig de 2013. Segons el lloc web d'ONet OnLine, el salari mitjà era lleugerament superior als empleats que també tenien responsabilitats de nòmina i de cronologia: $ 38,670 anuals el 2013.
