El director d'un programa és un professional de gestió que es troba dins del sector laboral sense ànim de lucre. Ella supervisa un o més programes que administren la seva organització, gestionant tots els aspectes financers i de recursos humans. La longevitat del seu paper i el programa que supervisa normalment estan continguts en la provisió de fons públics o privats.
Responsabilitats laborals
Un director de programa treballa amb el director executiu d'una organització per crear programes que s'administren. Desenvolupa i implementa totes les directrius i polítiques amb la finalitat de garantir el compliment de totes les regulacions governamentals, així com mantenir l'alineació amb la missió de la seva organització. Supervisa l'eficàcia del seu programa, realitzant ajustos segons sigui necessari. Els deures de recursos humans, com ara la contractació i la formació dels empleats, també estan inclosos en la llista de responsabilitats del director del programa.
Com que el paper del director del programa i del seu personal estan subjectes a un pressupost totalment finançat, treballa conjuntament amb l'oficial de desenvolupament de la seva organització per obtenir fons, donacions i subvencions per satisfer els requisits pressupostaris del seu departament. A més, serveix com a rostre dels seus programes a la comunitat externa. Com a tal, assisteix a esdeveniments comunitaris en un esforç per construir i mantenir relacions positives.
Oportunitats de treball
Treballar en el sector sense ànim de lucre pot ser difícil per a moltes persones. Les llargues hores, els entorns desagradables i els sous per sota de la mitjana són algunes de les raons per les quals moltes organitzacions no tenen capacitat. Els que es dediquin a trobar treball en el camp trobaran ofertes de treball tant en classificats en diaris com en taulers de treball en línia. A més, les empreses de personal que se centren específicament en la col.locació de professionals de les indústries sense ànim de lucre i serveis socials es poden trobar a la majoria dels mercats laborals més importants.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRequisits qualitatius
Moltes organitzacions sense ànim de lucre tenen pressupostos molt limitats. Com a resultat, generalment, els empleats necessiten fer més treball amb menys recursos. Els directors de programes d'èxit han d'estar ben organitzats i adeptes a l'hora de realitzar moltes tasques alhora. També ha de poder comunicar-se eficaçment amb persones de totes les dades demogràfiques.
També es requerirà el coneixement de totes les lleis, regulacions i lleis locals, estatals i federals que regeixen l'àrea d'interès del programa. Com que molts programes depenen de fons públics o privats, el director del programa ha de ser meticulós en totes les notes i documentació. És molt important que mantingui una passió pel que fa. Molts programes de serveis socials estan orientats cap als menys satisfets. El director del programa pot ser necessari per interactuar amb persones en situacions de crisi i desagradables entorns. Això pot tenir un efecte en la seva psique.
Requisits educatius
Encara que no es requereix un títol de quatre anys per convertir-se en director de programes, molts empresaris prefereixen als candidats que han matriculat d'una universitat acreditada. Els camps d'estudi típics inclouen la sociologia, l'administració pública i el desenvolupament organitzatiu. Normalment, els candidats solen tenir un mínim de cinc anys d'experiència en la gestió d'un programa de mida i demografia similar. A més, es requerirà experiència en gestió si el paper supervisa el rendiment dels altres.
Compensació mitjana
L'anàlisi de Professionals de Compensació Certificada per Salaris.com troba que el director mitjà del programa que treballa als Estats Units, el 2009, obté un sou de 68.651 dòlars a l'any.
