Estructura organitzativa de l'Agència de contractació

Taula de continguts:

Anonim

Una agència de reclutament proporciona un servei valuós als seus clients ajudant-los a atraure i contractar el màxim talent per a la seva indústria. Aquesta associació requereix un fort conjunt d'ètica, una capacitat per complir objectius i una estructura interna organitzada.

President o propietari

El responsable de supervisar les operacions diàries i la gestió financera de la companyia sol ser el propietari o el president de la firma de reclutament.

$config[code] not found

Gerent de reclutament

El gerent de contractació sol ser el principal punt de contacte amb els clients. Aquesta persona s'encarrega de garantir que es compleixin les necessitats del client. En general, les recerques són realitzades pels reclutadors, que informen directament al cap de reclutament.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Responsable de comptes

El responsable del compte és responsable d'obtenir nous clients. Aquesta persona és un professional de vendes que té la capacitat de promoure el servei de l'agència de reclutament i negociar nous contractes.

Reclutadors

La majoria de les empreses de contractació utilitzaran diversos reclutadors. Aquests empleats són responsables del cicle de vida complet de la contractació, que inclou candidats a l'aprovisionament, selecció, assaig i coaching.

Personal especialistes

El títol de la posició de major nivell d'entrada en una agència de selecció pot tenir diversos noms diferents. Normalment, aquests empleats utilitzen xarxes, trucades en fred i taulers de feina per obtenir candidats potencials per al reclutador a l'entrevista.