La preparació d'una entrevista laboral requereix temps i atenció. L'entrevista per a una posició de supervisió implica una preparació més àmplia. Espereu preguntar-vos sobre com resoldreu els conflictes entre empleats, clients i proveïdors. Estigui preparat per respondre preguntes de comportament sobre la seva capacitat per controlar les seves pròpies emocions i manejar personalitats difícils.
Descrigui com gestionarà les seves emocions en el treball. Si heu supervisat prèviament, incloeu exemples de vegades que els empleats es van convertir en emocionals o en conflictes i com ho vau resoldre sense perdre el control de les vostres pròpies emocions.
$config[code] not foundExpliqueu com delegar el treball al personal o entre directius amb personalitats diferents. Si no heu supervisat abans, utilitzeu un exemple de temps en què vau treballar amb un altre membre del personal per completar un projecte i es va trobar amb un conflicte de personalitat.
Descrigui les seves tècniques per motivar el personal a fer el seu millor treball en moments de baixa moral i recursos limitats.
Finalitzeu l'entrevista amb una afirmació sòlida del vostre estil de supervisió i com s'adapta a la descripció de la feina que persegueix.
Consell
Permetre almenys un mes preparar-se per a una entrevista de supervisió.
Feu un bon contacte visual i mantingueu un comportament tranquil durant l'entrevista.
