Per a la majoria dels empleats, el seu salari brut -la quantitat total dels sous o salaris pagats pels seus empleadors- és sempre més que la quantitat dels seus xecs de pagament. Això es deu a una sèrie de deduccions comunes de nòmina, algunes de les quals són obligatòries, que els empresaris retinguin cada període de pagament. Algunes d'aquestes deduccions de nòmina només hauran d'acceptar, però hi ha algunes que pot reduir o eliminar per a portar a casa més del seu salari brut.
$config[code] not foundImpostos sobre la renda
No es pot evitar que el vostre empresari retivi l'impost sobre la renda federal, així com els impostos sobre la renda estatal i local si visqui en una jurisdicció que ho requereixi, del seu salari brut. Tanmateix, no hi ha cap raó per pagar aquests impostos durant l'any, per la qual cosa el Servei d'Ingressos Interns i les agències estatals i locals de l'impost permeten reduir la quantitat que reteniu l'empresari. Per reduir la retenció d'impostos, haureu d'omplir un nou formulari W-4 i enviar-lo al vostre empresari. En general, com més bonificacions, crèdits i deduccions es puguin reclamar a la W-4, menys impost sobre la renda que el vostre empresari retindrà de la vostra paga bruta.
Seguretat Social i Medicare
A més de l'impost sobre la renda, els empresaris també tenen l'obligació legal de reduir el salari brut dels impostos de Seguretat Social i Medicare. És possible que aquesta retenció informi sobre el seu comprovant de pagament com FICA, que significa la Llei de contribucions de l'assegurança federal. La retenció d'aquests impostos no és una cosa que podeu canviar, ja que els percentatges fixos es multipliquen pel vostre sou brut per arribar a la quantitat de retenció. A partir d'aquest escrit, els empresaris han de retirar el 6,2 per cent per a l'impost de la Seguretat Social i l'1,45 per cent per a l'impost de Medicare des de la vostra paga bruta, mentre que alguns d'ells més grans percebraran un addicional.9% d'impostos de Medicare deduïts de la seva paga bruta superior a 200.000 dòlars.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDeduccions electives dels empleats
Hi ha una gran quantitat de deduccions de nòmina que el vostre empresari retindrà del vostre salari brut que només es farà quan vulgueu triar-les. L'exemple més comú és la part de les primes d'assegurança mèdica que paga per obtenir cobertura a través del pla de salut del grup de l'empresari. Altres deduccions electives inclouen l'import que li indica al seu empresari que es dipositi en comptes de jubilació, com ara un 401 (k) o en comptes d'estalvi de salut o per donar a una institució benèfica. Si voleu rebre un percentatge més gran de la vostra paga bruta en els vostres xecs de pagament, sempre teniu l'opció d'escollir un pla de salut més econòmic, reduir la quantitat que contribueixi a la retirada i els comptes d'estalvi de salut i dirigir el vostre empresari perquè no deixeu de fer aquestes donacions benèfiques..
Altres deduccions de nòmina
Si l'empresa a la qual treballa és una botiga tancada, el que significa que una condició del vostre treball és mantenir la pertinença a un sindicat laboral, el vostre empresari pot haver de pagar les despeses sindicals del salari brut cada període de pagament. I si teniu algun deure d'impostos de consum o de reemborsament que no estigui pendent de pagament o tingui obligacions pendents de suport a la infància, corre el risc de tenir els salaris adjunts, cosa que pot reduir significativament la quantitat de salari que veurà als vostres xecs.
