20 Avantatges i desavantatges de l'externalització de la seva petita empresa

Taula de continguts:

Anonim

Al llarg de les últimes dues dècades, l'externalització s'ha convertit en un dels temes més debatuts en la política nord-americana. A ningú li agrada veure llocs de treball a l'estranger, i els legisladors els encanta utilitzar una postura ferma contra l'amenaça d'outsourcing com un punt de trobada per a les seves agendes comercials més àmplies.

Però, en el terreny de les petites empreses, l'externalització no significa necessàriament portar treballs a l'estranger. Quan els propietaris de petites empreses parlen sobre l'externalització, generalment estan pensant a cultivar treballs de contingut per a escriptors autònoms, contractar una empresa de comptabilitat per assumir el manteniment de llibres o confiar en una agència d'ocupació per rastrejar i desplegar ajuda contractada.

$config[code] not found

Avantatges i desavantatges de l'externalització

En el context adequat i desplegat amb astúcia, l'externalització pot ser una manera fantàstica perquè els propietaris de petites empreses milloren l'eficiència i reforcin la línia de fons de la seva empresa. Però això no vol dir que la pràctica no tingui els seus propis desavantatges. La subcontractació no és adequada per a cada situació, per la qual cosa heu de pensar molt i invertir temps i energia en l'activitat agrícola.

Per ajudar-vos a començar, aquí teniu 20 avantatges i desavantatges de l'externalització de la vostra petita empresa.

Avantatges de l'externalització

1. Obteniu més experts

L'equip bàsic pot ser fantàstic en algunes coses, però ningú no és perfecte en absolut. Mitjançant l'externalització de tasques concretes, les empreses sovint poden millorar substancialment el rendiment aprofitant les habilitats de nínxol d'experts en determinats àmbits.

2. Les coses es fan ràpidament

Una de les raons principals per les petites empreses tendeix a subcontractar el treball és perquè es farà més ràpid. Si treballeu amb un nombre limitat de membres del personal, podeu fer les coses molt més ràpid passant a tasques freelanceres o agències externes.

3. Vostè pot centrar-se en allò que importa

Un altre avantatge de les tasques d'externalització és la llibertat millorada. En passar els processos de suport, podrà concentrar les seves habilitats en l'enfortiment i la millora dels processos bàsics que ajuden a marcar la seva empresa.

4. Es pot compartir algun risc

Un dels factors més importants en qualsevol projecte és l'avaluació i anàlisi de riscos. En subcontractar determinades campanyes o processos a experts en els seus respectius camps, es beneficiarà de la seva capacitat millorada de planificar i mitigar riscos potencials.

5. Pot reduir costos

Com es podria imaginar, la contractació de treballs parcials gairebé sempre serà més econòmica que contractar personal permanent a temps complet. No només estalviarà temps i diners en la contractació, però el vostre benefici també s'ampliarà de s a despeses generals més curtes.

6. Podeu treballar al voltant del rellotge

Un avantatge important de l'externalització de treballs digitals a l'estranger és la diferència substancial que podeu trobar en termes de zones horàries i festius. Encara que això pugui suposar un obstacle inicial de forma logística, una vegada superat, pot significar que el vostre negoci s'executi fins i tot mentre estigueu molt adormit.

7. Podeu simplificar la gestió del projecte

Si decidiu externalitzar el treball a través d'una àmplia gamma de llocs web independents especialitzats i serveis en línia, sovint se li proporciona plataformes dinàmiques i intuïtives que l'ajudaran a gestionar eficaçment el que s'està fent, quan es va a presentar i com es pagarà. La major part d'això es pot automatitzar, alliberant el vostre temps per un treball més important.

8. Simula les relacions laborals

Molt pocs equips de negocis petits són grups d'amics i familiars, que són fantàstics. Però quan estigui molt a prop dels seus membres del personal, també pot provocar problemes quan el treball no es fa a la par. Mitjançant el treball d'outsourcing, normalment podreu minimitzar les relacions de treball amb arranjaments senzills i contractuals.

9. Els esforços estan més orientats

Un altre avantatge oblidat de la subcontractació és que permet planificar i executar campanyes i projectes més efectius i orientats que normalment no podreu assumir. Això li dóna a la vostra empresa l'oportunitat de prendre nous riscos i experimentar amb diferents mètodes d'exposició.

10. Obtenir la pau de la ment

Al final del dia, l'elecció de la subcontractació amb una persona o agència fiable hauria de donar-li la tranquil·litat de que les tasques estiguin manejades amb eficàcia i eficàcia sense haver de preocupar-se ni aixecar un dit. Què podria ser millor?

Desavantatges de l'externalització

1. Perdeu algun control

Com és d'esperar, quan treballa en agències externes o autònoms, perdrà el control sobre la supervisió i la realització d'aquestes tasques. Sempre que sàpigues i confiï en qui ha contractat, aquest no hauria de ser un problema enorme, però haureu de trepitjar acuradament.

2. Hi ha costos ocults

Tot i que els treballs de subcontractació generalment es consideren més barats, també he de tenir cura de fer-los desaparèixer. Les companyies d'outsourcing o les grans agències solen demanar als propietaris de petites empreses que signin contractes contractuals llargs i que inclouran una gran quantitat d'impressió fina. Si no llegeix els termes acuradament, pot ser colpejat amb costos inesperats.

3. Hi ha riscos de seguretat

En aquesta era de protecció de dades, és essencial que tingueu precaució quan utilitzeu les dades del client. Si teniu previst externalitzar processos que requereixin dades personals, podeu posar la privadesa de la resta o la seguretat de la vostra empresa en risc si passa aquestes dades a altres persones.

4. Redueix el control de qualitat

Les empreses de subcontractació i alguns autònoms solen estar motivats pel benefici en comptes d'una feina ben feta. Això vol dir que el treball que envieu pot tornar ràpidament, però li falten l'estàndard i la qualitat que els clients han pogut esperar dels vostres productes o serveis.

5. Compartiu càrregues financeres

Tot i que pot ser que agències d'experts puguin compartir riscos, pot ser bastant perillós relacionar el vostre negoci amb el benestar financer d'una altra empresa. Una vegada més, heu d'esbrinar tots i cadascun dels termes i condicions dels arranjaments contractuals clarament, perquè no voleu fer un cop financer si no ho fan.

6. Riscos contra el risc públic

Si està prenent feina a l'estranger (fins i tot per escriure un bloc o dos), el vostre negoci pot comportar-se malament dels consumidors que han pres una postura moral contra l'externalització. Bé o incorrecte, per bé o per mal, una forma de crítica sovint és inevitable.

7. Canvis de temps de canvi

Una de les principals desavantatges de la subcontractació de tasques concretes és el risc que els vostres autònoms o agències associades puguin marxar al ritme d'un tambor diferent. Com a resultat, pot ser que sigui difícil sincronitzar els horaris per garantir que els clients rebin el que se'ls ha promès en una línia de temps fiable.

8. Pots perdre el teu enfocament

Atès que moltes agències d'outsourcing o autònoms tendeixen a donar servei a diversos clients en un moment determinat, el treball que envieu no pot rebre el focus que es mereix. Depenent dels processos que estigui outsourcing, aquesta manca d'enfocament podria ser perjudicial per a la vostra petita empresa.

9. Les coses es perden en la traducció

No importa si es tracta de treballadors independents a l'estranger o d'algun expert amb talent just al carrer, però si reparteixi treballs remots per correu electrònic o telèfon, sovint es perden instruccions importants en la traducció. Això podria causar greus temps, diners i molèsties.

10. Vostè pot enfrontar dilemes morals

Tot i que pot ser que no sigui un problema per a tothom, un desavantatge important de l'externalització és que potser negareu al vostre equip o a una agència local talentosa oportunitats de treball o desenvolupament crucials. El creixement genera creixement, i mitjançant el treball de subcontractació, és possible que no contribueixi al creixement de la vostra comunitat.

Subcontracta la foto a través de Shutterstock

6 Comentaris ▼