Les enquestes sobre comentaris dels empleats poden ser grans eines perquè el vostre equip sigui feliç i participi en el vostre negoci. Però no totes les enquestes de comentaris dels empleats es creen iguals. Sempre hi ha certs temes que hauríeu de tractar de cobrir per assegurar-vos que els vostres empleats estiguin satisfets amb el seu treball i tinguin una forma d'enviar comentaris. Aquestes preguntes es troben sota el propòsit principal de rebre comentaris dels empleats per identificar àrees que poden necessitar millora.
$config[code] not foundA continuació, hi ha deu preguntes sobre enquestes de comentaris sobre els empleats que haureu d'incloure a la propera enquesta. Podeu canviar el text o el tipus de pregunta per adaptar-se millor a les vostres necessitats. Però cada pregunta representa un tema important que hauríeu de cobrir amb els vostres empleats.
Què tan important és el vostre treball?
Els empleats tenen més probabilitats d'esforçar-se en el seu treball si consideren que els seus llocs de treball són significatius. Si senten que fan coses bones per a les persones o ajuden realment a la vostra empresa, cal assegurar-se que vegin el propòsit del seu treball.
Et sents desafiat al teu rol?
Els empleats també tendeixen a millorar-se quan es qüestionen. Si tens un grup d'empleats avorrits o persones que no compleixen amb les seves habilitats, la teva empresa no pot assolir tot el seu potencial.
Estàs satisfet amb la teva compensació i beneficis?
El treball desafiant i significatiu és excel·lent. Però aquests factors no permetran que els seus empleats tornin si no hi ha una compensació adequada. Probablement hi haurà moments en què no es pot permetre el luxe de pagar als seus empleats més del que ja fan, però la compensació justa sol tenir una menor facturació. Per tant, cal assegurar-se que estigui fent el millor que pugui i que estigui obert amb els seus empleats al respecte.
Esteu supervisat massa, massa poc o la quantitat correcta?
Diferents persones prosperen en diferents condicions. Algunes persones necessiten supervisió i entrada constant. Uns altres treballen millor per compte propi. No sabreu quin estil prefereix els vostres empleats si no els sol·liciteu.
Què tan bé funciona el vostre equip?
El treball en equip és una part important de la majoria de llocs de treball. Per tant, necessiteu assegurar-vos que els membres del vostre equip estiguin satisfets amb la dinàmica que heu creat. Si observeu alguna infelicitat en un departament en particular, sabreu on cal concentrar els vostres esforços de treball en equip.
Què orgullós de la teva marca d'ocupador ets tu?
Els vostres empleats poden ser els vostres principals defensors de la marca. I si estan satisfets amb el seu treball, probablement estiguin orgullosos d'això i, per tant, orgullosos de la companyia en general.
El vostre treball fa un bon ús de les vostres habilitats?
Els diferents empleats realitzen diferents treballs dins de la vostra empresa. Però, de vegades, les persones que heu triat per a determinats rols podrien ser més adequades per als altres.Per assegurar-se que tots estan vivint el seu potencial, assegureu-vos que el rol de cada empleat sigui el més adequat per a les seves habilitats individuals.
Et sembla que tens oportunitats de creixement i avanç?
Fins i tot si els vostres empleats estan contents amb el seu treball actual, probablement voldreu avançar en algun moment. Així doncs, si no veuen cap oportunitat de fer-ho, és probable que busquin en un altre lloc.
Quins suggeriments faria per millorar?
Les preguntes anteriors abasten moltes àrees diferents, però probablement hi hagi altres àrees de preocupació que ni tan sols ha considerat. Deixant una pregunta oberta on els vostres empleats poden expressar les seves preocupacions sobre qualsevol cosa, és l'única manera de cridar l'atenció sobre aquests problemes.
Com està satisfet amb el vostre treball, en general?
I, finalment, si voleu saber el grau de satisfacció que tenen els empleats en el treball, pregunteu-ho. Les altres preguntes abasten molts aspectes diferents, però els vostres empleats consideren que alguns d'ells són més importants que altres. Per tant, si voleu conèixer el nivell de satisfacció general, tenint en compte tots aquests factors alhora, cal preguntar-los.
Comentaris de fotos a través de Shutterstock
Més informació a: QuestionPro 5 Comentaris ▼
