Verizon contracta representants de vendes al nivell de la botiga minorista, per a la gestió externa del compte d'empresa i les vendes a l'interior. Els representants de vendes de botigues comercials principalment venen i ofereixen serveis de comptes sense fil Els associats de vendes comercials o executius de comptes gestionen una cartera de productes de veu i dades, incloses xarxes privades virtuals. Els representants de vendes interns solen funcionar fora dels centres de trucades i suggereixen productes i serveis complementaris a una base de clients existent. Una part del saldo global del representant de vendes de Verizon està directament relacionat amb el seu rendiment.
$config[code] not foundSalari base
Verizon sol oferir als seus representants de vendes un sou base o salari per hora. L'empresa garanteix aquesta quantitat independentment del rendiment individual. El salari base o el salari per hora pot ser el mateix per a tots els representants en un determinat nivell. Per exemple, els representants de venda al detall de vendes al detall en una regió geogràfica en particular poden obtenir un salari per hora de $ 10, independentment del nivell d'educació o experiència. Els representants de vendes interns poden guanyar un salari per hora de $ 12 mentre que les posicions associades a vendes que requereixen almenys un títol de batxillerat poden oferir un salari base de 30.000 dòlars a l'any.
Comissió
Les comissions són una de les raons principals per les quals la carrera de vendes pot ser lucrativa. Això és un pagament que varia amb la quantitat de vendes completes i enllaços directament a la representació d'un representant individual.Verizon paga les seves comissions representants de vendes en vendes confirmades. Les comissions solen ser un percentatge de la quantitat total de vendes del dòlar durant un període determinat. Per exemple, si un representant de vendes acumula vendes de 10.000 dòlars en un mes i guanya una comissió del 10 per cent, el seu sou d'incentiu és de 1.000 dòlars.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingComptes de despeses
Verizon dóna a alguns dels seus empleats un benefici del compte de despeses de viatge. Aquest tipus de compte permet als empleats fer un seguiment del quilometratge del vehicle i les despeses relacionades amb el negoci realitzat per compte de la companyia. Algunes empreses requereixen que els empleats presentin un informe de despeses per al reemborsament mensual o trimestral. Altres empreses proporcionen als empleats accés a una targeta de crèdit o a una determinada quantitat de fons. La majoria de les empreses requereixen que els empleats proporcionin documentació en forma de rebuts de vendes.
Pagament de beneficis
Els representants de vendes a temps complet de Verizon reben pagaments de beneficis addicionals, com ara el reemborsament de la matrícula, el temps d'espera pagat, el reembossament de despeses d'adopció i els comptes de despesa sanitària. Aquests pagaments de beneficis es complementen amb el salari base i les comissions d'un representant. El benefici del temps de pagament inclou les vacances, les vacances i el sou mèdic. Els comptes de despeses sanitàries permeten als empleats deixar de banda una determinada quantitat del seu impost de pagaments. Els representants utilitzen el pagament per reemborsar-se dels costos de càrrecs sanitaris de butxaca, com els deduïbles. Verizon també ofereix descomptes en determinats proveïdors de serveis de guarderia i diversos clubs de salut.
