Detroit (COMUNICAT DE PREMSA - 25 d'octubre de 2009) - Els propietaris de petites empreses de Michigan saben que oferir cobertura de salut als empleats pot ajudar-los a atraure i mantenir bons empleats; encara que l'escalada dels costos de l'atenció sanitària fa que això sigui cada vegada més difícil. Necessiten ajuda, i ara ho necessiten.
L'alleujament pot estar a la vista per a petites empreses en 23 comtats de Michigan. La nova "Solucions de petites empreses" del Health Alliance Plan ofereix una cobertura de salut d'alta qualitat amb importants estalvis de costos, tant per a l'empresari com per als empleats. Els dissenys del pla inclouen un enfocament nou per reduir costos i fomentar l'atenció preventiva: pagar els empleats i els seus dependents coberts per veure un metge d'atenció personal (PCP).
$config[code] not found"Els propietaris de petites empreses volen productes d'assegurança assequibles, flexibles i innovadors, per la qual cosa no hauran d'eliminar la cobertura de salut per mantenir-se a flotació o exigir que els empleats paguen primes altes i despeses de butxaca", va dir Christopher Johnston, director de nous negocis a HAP. "Les nostres solucions de petites empreses tenen un preu competitiu sense escatimar els beneficis".
Els empleadors de dos a cinquanta empleats elegibles poden triar plans HMO, PPO o EPO a partir de tres ofertes de productes. Johnston diu que el preu i els beneficis són tan atractius que més de 120 empreses ja han signat.
A més dels baixos costos de la butxaca ($ 250 individuals / $ 500 deduïbles per a famílies, sense coseguros i un copago de medicaments de medicaments genèrics de $ 15), HAP's Healthy Solutions PPO ofereix un reemborsament en el primer copagament quan els membres veuen el seu metge d'atenció personal en un termini de sis mesos de matrícula. Es tracta d'un estalvi de fins a $ 180 per a una família de quatre, i no paguen res per les vacunes i altres projeccions preventives.
Les ofertes de productes addicionals de Solucions per a petites empreses inclouen: Solucions integrals que ofereixen beneficis generosos sense deduïbles o coassegurança a la xarxa i menors copagaments, i Solucions flexibles amb opcions addicionals d'estalvi premium a través de deduïbles, coseguro i copays superiors, així com valor afegit en línia i client serveis focalitzats.
Els plans d'HMO estan disponibles als comtats de Genesee, Lapeer, Livingston, Macomb, Monroe, Oakland, St. Clair, Washtenaw i Wayne. Els plans de PPO i EPO també estan disponibles en aquests nou comtats, així com els comtats de Arenac, Bay, Clare, Gladwin, Gratiot, Huron, Iosco, Isabella, Midland, Ogemaw, Roscommon, Saginaw, Sanilac i Tuscola.
Totes les solucions de Small Business de HAP cobreixen serveis preventius i ofereixen accés a programes de benestar de llocs de treball, eines en línia personalitzades i segures, programes de gestió de malalties i descomptes i extres sobre activitats, productes i serveis relacionats amb l'estil de vida saludable. Tots els nous membres tenen un advocat personal dedicat durant els dos primers anys d'adhesió.
Truqui al 800-HAP-PLUS o contacteu amb un agent per obtenir més informació sobre les solucions de petites empreses.
Sobre HAP (www.hap.org)
Amb seu a Detroit, Health Alliance Plan és un pla de salut sense ànim de lucre que dóna servei a aproximadament 500.000 membres i 1.700 grups empresarials. HAP és una filial del sistema de salut d'Henry Ford, un dels principals sistemes d'atenció mèdica del país. Per segon any consecutiu, HAP es va classificar "El més alt en la satisfacció dels membres entre els plans de salut comercial a Michigan", a l'estudi del Departament d'assegurances de salut nacional de J.D. Power and Associates 2009 (SM).
