El Congrés ha optat per no retardar una decisió de la Junta Nacional de Relacions Laborals ampliant la norma "empresa conjunta". L'Associació Internacional de Franquícies i altres grups empresarials afirmen que el nou estàndard farà malbé algunes petites empreses, inclosos els propietaris de franquícies.
El president i CEO de l'IFA Robert C. Cresanti va expressar la seva decepció davant la decisió final. S'espera que un pilot s'afegeixi al projecte de crèdits consolidados d'omnibres consolidats del Congrés que retarda la implementació del nou estàndard NLRB.
$config[code] not found"Agraïm el suport de centenars de legisladors en ambdues parts per protegir les empreses locals de l'excedent de la NLRB i esperen que el Congrés torni … Es despertarà l'impacte que aquesta decisió està causant per a les famílies en comunitats d'Amèrica i que es motivin a actuar, "Va dir Cresanti en un llançament preparat de l'IFA.
En una carta (PDF) als membres del Congrés, Cresanti va exposar les preocupacions que l'IFA i altres grups empresarials tenien sobre la decisió del "patró de treball conjunt" del NLRB el 2015.
"La incertesa anterior generada pels extensors d'impostos no renovats es veu agreujada per la incertesa provocada per la nova definició conjunta de l'empresari, que pot fer que les empreses siguin considerades responsables dels treballadors que no fan servir", va escriure.
$config[code] not foundVa afegir: "Al no restringir la inversió del NLRB de la dècada anterior, el Congrés no ha solucionat la incertesa amb què s'enfronten les 780.000 empreses de la franquícia i els prop de 9 milions de treballadors que utilitzen".
Breu història de la decisió conjunta de l'empresari
Irònicament, l'anomenada decisió conjunta de l'empresari no tenia res a veure amb franquícies o petites empreses.
Tot i així, molts creuen que la decisió del 27 d'agost de 2015 té implicacions que es podrien sentir àmpliament entre les petites empreses en el futur.
El cas original es referia a si Browning-Ferris Industries of California, Inc. podria considerar-se un empresari conjunt amb Leadpoint, l'empresa que subministra molts dels seus empleats contractuals.
En una decisió dividida en 3-2, el consell de treball va decidir que podria citar el "control indirecte" de l'empresa sobre els empleats en qüestió.
Per què és important?
El consell suggereix que qualsevol que exerceixi un "control indirecte" sobre els termes i condicions d'ocupació d'un treballador, fins i tot si el treballador és un contractista independent, és essencialment un empresari. En adoptar aquesta decisió, el NLRB parteix de definicions anteriors del que constitueix un "empresari conjunt".
Per als propietaris de franquícies, la resolució podria ser particularment problemàtica. Podria significar:
- Els propietaris de franquícies són responsables de l'atenció mèdica segons la Llei d'assistència econòmica, fins i tot si tenen menys de 50 treballadors, si aquests treballadors estan integrats amb milers de treballs en altres franquícies de propietat independent sota el mateix franquiciador.
- Es podria veure obligat a tornar a negociar les responsabilitats, el pagament i les hores, fins i tot després d'haver negociat amb contractistes i empleats.
- Podrien trobar-se sotmesos a "noves obligacions de negociació conjunta, ampliar la responsabilitat per pràctiques laborals injustes i violacions dels acords de negociació col·lectiva i sotmetre a empresaris a una activitat de protesta econòmica que anteriorment hagués estat activitat secundària il·legal. A més, els estàndards jurisdiccionals combinaran les dades comercials d'ambdues entitats conjuntes, que ampliaran la jurisdicció a algunes petites empreses ", segons un article de Littler.com.
La nova resolució conjunta de l'empresari posa en dubte moltes hipòtesis sobre la naturalesa de l'ocupació. I el fracàs del fet que el Congrés actués fins ara significa que les petites empreses es troben atrapades en un nou entorn incert on es refereixen les relacions laborals.
Imatge: Foto del Capitoli dels EUA a través de Shutterstock, Associació Internacional de Franquícies, @RobertCresanti via Twitter Remix
1
