A la baixa econòmica, el camí cap a l'èxit com a dona de negocis no és fàcil. Si bé l'esperança és que el món laboral sigui cegat per gènere, les dones s'enfronten a certs reptes que sovint els homes eviten. Afortunadament, hi ha moltes dones amb èxit i efectiu que l'han matat al món empresarial per mantenir motivada la resta de la població femenina. I si bé molts dels actius d'aquestes dones són neutrals per gènere, alguns dels hàbits i habilitats que comparteixen provenen de l'aprofitament i l'emmotllament de les fortaleses exclusivament femenines al seu abast. Tot el que es necessita és la perseverança, l'organització i un sentit incondicional d'un mateix. Tros de pastís, oi?
$config[code] not foundÉs la capacitat de seguir endavant malgrat tots els reptes i obstacles.
Maseena Ziegler, autor de "Dames que llancen a Hong Kong"
1. Teniu confiança
No importa quina sigui la vostra trajectòria, tenir confiança en vosaltres mateixos i els vostres objectius és reduir la qualitat que necessiteu per a l'èxit. Aquesta confiança alimentarà l'avantatge final en qualsevol professió: perseverança.
"(Perseverança) requereix un sentit incondicional d'autoconfiança sobre vosaltres mateixos, el vostre producte, la vostra missió", va dir Maseena Ziegler, autor d'un número 1 llibre més venut a Hong Kong, "Ladies Who Launch in Hong Kong". La perseverança és la característica comuna de les 12 dones empresàries sobre les quals Ziegler va escriure. "És la capacitat de seguir endavant malgrat tots els reptes i obstacles", va dir.
Tot i que els homes tendeixen a ser massa confiats, les dones s'ensenyen que siguin humils i reals. Per superar-lo en el lloc de treball, és important identificar els millors trets i ressaltar-los. Un tret que les dones posseeixen a les pales és la intuïció. "La majoria de les dones poden entrar a una habitació, llegir l'habitació i ser prou precisos al respecte", va dir Lisa Johnson Mandell, autor del llibre més venut "Career Comeback". Ella anima a les dones a confiar i prestar atenció a aquests sentiments, i - abans de comunicar-los - analitza críticament i entén per què senten una certa manera d'una situació. Si podeu traduir aquests sentiments en un negoci objectiu, parleu, bufaràs als homes-folk fora de l'aigua.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingKimberly Roussel, un exitós empresari que va obrir el restaurant Los Àngeles Kitchen 24, el club de Hollywood Cinespace i un servei de càtering, va dir que se sentia afortunada que els seus pares van inculcar la seva confiança. Ella sent que és fonamental tenir un nivell de convicció que us permeti assumir riscos i deixar passar el temor a fallar. Una vegada que derrotes aquestes ansietats, el món es pot obrir de manera sorprenent.
2. Superviseu les emocions
Mentre els homes lluiten per ser vulnerables i emotius, les dones s'animen des d'una edat primerenca a expressar les seves emocions. Això pot resultar problemàtic en el lloc de treball. Deixar que les emocions es prengui en un entorn empresarial sovint pot significar perdre el control de la situació.
"Els homes no prenen reptes empresarials personalment", va dir Ziegler, "The'yre és capaç de mantenir l'objectiu i el control, i potser prenen com a resultat millors decisions empresarials".
Roussel diu que lluita amb la gestió de les seves emocions en el negoci diàriament. "Faig un esforç per mantenir les emocions fora de les situacions i ser més racionals", va dir. "Al final del dia, el negoci és empresarial i no es pot analitzar-lo o prendre coses massa personalment".
Mandell recomana prendre un ritme abans de reaccionar davant d'una situació de tensió. I mentre una conversa acalorada és prou dolenta, un correu electrònic reactiu i emocional es converteix en evidència física del comportament d'erupcions.
La manifestació definitiva de l'emoció femenina estereotipada: el plor és el comportament que gairebé totes les dones són culpables i aconsellen. "No hi ha gens de beisbol … ni a la sala de juntes", va dir Mandell, "tot i que és natural, pot fer-nos veure febles". Però no us baixeu més que necessiteu un bon crit. Si les emocions es desborden en el lloc de treball, aneu a un descans de bany ampliat i sortiu del que us afecta. Si us trobeu cada dia, pot ser un indicador per examinar la vostra situació laboral actual.
3. Organitzar i estructurar
Ja sigui que estigui treballant per a vostè o per a una altra persona, tenir la seva pròpia estructura personal a un dia és una gran ajuda per avançar cap als seus objectius. Roussel aconsella donar un pas a la vegada i un dia a la vegada, i no deixar-se embussar per objectius més grans a llarg termini.
Escriure una llista de tasques és una manera senzilla i satisfactòria d'abordar els objectius d'un dia. Samira Asemanfar, fundadora de la franquícia de saló de bellesa d'alta qualitat de Los Angeles, Bellacures, encapçala totes les nits fent una ullada a la seva llista de tasques pendents i ajustant-la. "Faig un inventari de la meva llista de tasques", va dir. "Què he aconseguit avui? Què he de fer per demà i en quin ordre? És difícil pensar-ho d'hora al matí ".
Tant si el calendari s'estableix per a vostè com si ho creu vostè mateix, que s'adhereix a un dia estructurat, fins i tot en la seva vida personal, és imprescindible. Roussel s'aixeca cada matí, dirigeix al gimnàs, torna a casa i llegeix les notícies durant l'esmorzar. Tot i que aquest és només el començament del seu calendari, mantenir els seus objectius i expectatives personals cada matí l'ajuda a ser eficient durant tot el dia.
Mandell fa èmfasi en la necessitat de ser ràpida en les activitats relacionades amb el treball. No facis excuses de ser una persona "tardana" per a tu o per a altres persones. Feu un punt de canviar aquest comportament. Al final del treball, una reunió, o fins i tot en una reunió social, implicarà que no tens el teu acte junts o que el teu temps és més important que el de la persona que t'esperava. El fet d'estar ràpidament reflecteix la cortesia i la fiabilitat, ambdós trets en els negocis.
4. Hone Habilitats de comunicació
Parlant des d'un atril, participant en una conferència trucant o compondre un correu electrònic, es necessiten excel·lents habilitats de comunicació. Tot i que algunes persones poden ser naturalment gregàries o carismàtiques, fins i tot les dones introvertides encara poden sobresortir en això, sempre que siguin assertives i prestin atenció als detalls.
"Massa sovint, suavitzem o debilitem el nostre missatge amb paraules com" tu saps el que vull dir ", o" si està bé amb tu? ", Va dir Ziegler. "El que has de recordar és que ets una dona intel·ligent i articulada i que has guanyat el teu lloc a la taula". Si teniu tendència a retrocedir a un llenguatge més feble, prepareu el que heu de dir per endavant de qualsevol reunió perquè estigueu segur de les paraules que surten de la vostra boca.
I en un món on la majoria de les comunicacions es realitzin per correu electrònic, obtindreu punts de bonificació (o, si més no, punts), si els vostres correus electrònics són verificats ortogràficament i no estan correctament gramaticals, independentment de la casualitat de la comunicació. Una persona que es comunica de manera descuidada es percebre com a persona amb una mala atenció al detall.
5. Trobeu un mentor o comunitat
"Sempre escoltes d'aquests clubs de nens", va dir Mandell. "Però mai no se sap cap bon club d'adolescents". És fonamental buscar activament dones amb les quals connectar-se a la vostra indústria. És fàcil quedar embolicat en veure una altra dona com una amenaça, però això només els mantindrà a la baixa. "Les dones més grans han de mirar a les dones més joves com a aliats, col · legues, iguals", va dir Mandell. "I les dones més joves han de mirar cap a les dones grans com a líders, mentors i gurus".
Si estàs en una oficina, intenta treure el mateix moviment del club dels nois que fan els homes. Convida un col.lega a jugar tennis o dinar. O podeu anar una ruta encara més bàsica. "S'ha fet molt a l'urinari", va dir Theresa Zagnoli, directora general de la consultora ZMF. "Ara sempre parlo amb els meus companys de feina al bany només perquè els homes saben que han quedat fora. Quan torni a la sala de reunions, vaig a dir coses com "Beth i jo només estem debatent …" Elles odien ".
Quan acabeu de començar o canviar de carrera, busqueu dones a la vostra indústria i creeu relacions amb ells. De vegades sembla més senzill sol·licitar favors ràpids, però sovint no serà ben rebut. Roussel recomana -especialment a les dones que comencen una nova indústria- a trobar una dona que fa exactament el que vol fer i oferint-li treballar per ella de forma gratuïta. Tot i que això no sigui factible a llarg termini, intenteu ajudar a una dona que voleu ombra un cop per setmana. No només obtindreu una educació gratuïta, però també és probable que vingui d'ella amb una relació estel·lar.
6. Mantenir la vida personal personal
En la majoria dels entorns de treball moderns, la línia entre amics i companys de treball sovint es desdibuixa, i abans que ho sàpiga, tota la seva oficina sap sobre els seus problemes matrimonials o el seu insomni crònic. Mandell aconsella no revelar massa sobre la vostra vida personal al lloc de treball. "Sigui la vida romàntica, la vida a casa o la salut", va dir, "si vostè diu que té un mal de cap, els nois pensaran, 'Oh, és aquesta hora del mes'". Empenyent-se dels seus problemes personals li donaran col·legues. una percepció alterada de qui ets com a persona. Les relacions semblen més frívoles i casuals. I si bé no hi ha cap problema amb ser amics fora del treball amb els vostres companys de feina, no parleu de la primera data traumàtica de la nit anterior fins que es tregui el dinar.
De la mateixa manera, és fonamental protegir la vostra vida personal de la seva carrera professional.Tot i que molta gent comprova els correus electrònics fins a l'hora d'anar a dormir, assegureu-vos que quan vulgueu descansar, ja sigui per connectar-se amb un membre de la família o per anar a fer-ho, els telèfons desapareixen. No només són bones maneres, sinó que us permet prendre unes vacances mentals des de la intensitat de la jornada laboral. L'equilibri d'aquests dos costats de la vida: saber distanciar-se del treball en el temps personal i de la vida personal durant el treball, l'ajudarà a prosperar en ambdós mons.
7. Mantingueu-vos informat i connectat
De les dones entrevistades, la majoria comença els seus dies comprovant periòdics, blogs, canals RSS, Facebook i Twitter per mantenir-se connectat amb el món que els envolta. Encara que la majoria participen en indústries centrades en els mitjans, aquesta no és una habilitat exclusiva. Conèixer el que està passant en el seu propi camp professional: des del sector immobiliari fins a l'ensenyament de primer grau, us distingirà del paquet. Busqueu blocs, configureu alertes de Google i seguiu els líders de la vostra indústria a Twitter per mantenir-vos contínuament al corrent amb el que passa cada dia. Això us permetrà estar preparat per participar en qualsevol conversa i generar idees noves i rellevants.
Les xarxes socials, si saps com fer-les servir, són recursos valuosos. Roussel fa un comentari sobre les publicacions, que desitgeu un feliç aniversari de la gent i que us ofereixi actualitzacions sobre ella mateixa per assegurar-vos que la seva xarxa es mantingui contínuament. "Mantenir-se en contacte, posar-se a si mateix allà fora, treballar en xarxa … mai se sap", va dir. "Podeu connectar-vos amb algú en línia i, després, uns mesos més tard, us donaran el treball més gran que hàgiu tingut".
Sempre que estableixi temps al seu horari, podeu navegar amb tota la seva comunitat global per mantenir connexions amb les persones en totes les facetes del negoci.
Vestit per a l'èxit
La divisió de Baring o l'aparició de la culata de Pilates recentment modelada és molt bona en un esdeveniment social. Però Lisa Johnson Mandell, autor del llibre més venut "Career Comeback", informa a les dones que mantinguin l'escletxa coberta a l'oficina.
"Una tapa baixa pot cridar l'atenció, però tot el tipus equivocat", va dir Mandell. Tot i que la roba sexy ha de quedar-se al vostre armari de 9 a 5 anys, no hi ha cap motiu per evitar roba de treball que s'adapti a les formes, amb accessoris pensats. Aquests vestits evoquen la classe i l'atenció als detalls, va dir.
Mandell recomana una jaqueta ben adaptada i, per a les dones inclinades a usar-les, calent els talons. "Et posarà a un nivell físic amb un homòleg masculí, et donarà alçada, el que et fa més poderós", va dir. Els talons a la dreta també poden ajudar a les dones a tenir una millor postura i caminar més rectes, cosa que els donarà un major sentit del poder. I els talons també són una vora que els homes no tenen, per tant, millor. Només vés amb compte de no posar els dits cap a la part superior.
