El fundador de la pizza de Domino demanda un mandat de salut

Taula de continguts:

Anonim

Els empresaris s'enfronten a molts obstacles en un món canviant. La vigilància de les normes sanitàries als Estats Units té molèsties als empresaris i empresaris a causa de tot, des del cost fins a les conviccions religioses. Aquests reptes són compatibles amb el curs i una cosa que tots els empresaris han d'afrontar. La manera de superar els obstacles determinarà l'èxit del vostre negoci a llarg termini. Aquestes són algunes de les moltes dificultats que han d'afrontar els empresaris i alguns consells sobre la superació d'aquests.

$config[code] not found

Reptes i canvi

Inclinació als molins de vent. El fundador de Domino Tom Monaghan, encara que ja no participa en la cadena de pizza que va ajudar a crear, està demandant al govern federal perquè les noves regulacions sanitàries l'obligaran a proporcionar cobertura d'anticoncepció als empleats d'un complex d'oficines de Michigan que posseeix, tot i que diu que ho fa per la qual cosa està en contra de la seva fe catòlica. Mentrestant, David Overton, CEO de Cheesecake Factory i altres empresaris es pregunten sobre l'impacte que tindrà la nova legislació sanitària en els seus negocis. Huffington Post

Bon any nou. La llei sanitària o no, cada any presenta nous reptes als propietaris i empresaris de petites empreses. La millor manera de manejar-los és passar un temps al final de cada any contemplant els canvis que es podrien produir, diu Glenn Muske, Especialista en Desenvolupament Empresarial d'Empreses Rurals i Agroalimentàries al Servei d'Extensió de la Universitat Estatal de Dakota del Nord. Feu un hàbit d'examinar els reptes i els canvis futurs que poden impactar al vostre negoci com a mínim un cop l'any. Supervivència de les petites biz

Aixecar-se a sobre

Massa crítica. No importa quina línia de negoci i independentment dels canvis en la normativa o els mercats, tots els empresaris s'enfronten a un obstacle comú en un moment o altre. Aquest obstacle és més aviat capritxós i crític de derrotar la teva marca que de donar-ne algun comentari rellevant. De fet, el consultor de màrqueting estratègic Steve Miller és de l'opinió que la veritable reacció és tan escassa, que no està segur que fins i tot creu en la frase "crítica constructiva". Ignora les crítiques i fes el que és millor per a la teva empresa i els teus clients. Marketing de dos barrets

Motí de la recompensa. Hi ha vegades que no paga ignorar el que pensen els altres. Aquest pot ser el cas si la mala moral és desenfrenada entre els vostres empleats. De fet, si els vostres empleats no són feliços o fan el vostre millor esforç, pot ser la vostra culpa, diu l'especialista en màrqueting i el redactor Shannon Willoby. Afortunadament, hi ha alguns passos simples que podeu fer per activar la vostra cultura empresarial. La manera com els seus empleats senten sobre vostè i la seva empresa fa una gran diferència en la seva productivitat i en última instància en el seu èxit. És hora d'abordar-ho. Racó de negocis locals de Scott

Hora d'anar. Per descomptat, el pitjor escenari en la situació esmentada arriba quan els empleats estan tan farts que surten per la porta. Bernd Geropp reconeix que hi ha moments en què els seus empleats us deixen per millorar la carrera i millors oportunitats. En moments com aquests, hauria de ser feliç per ells i desitjar-los bé. Malauradament, amb massa freqüència, hi ha altres motivacions. Una gran facturació al vostre negoci pot provocar reptes considerables. Si hi ha una manera de retirar més temps a la vostra gent, ho deus a la vostra empresa per examinar-la. Més lideratge, menys gestió

Objectius baixos

Puc veure per milles. Potser la millor manera de crear una cultura empresarial dissenyada per superar els obstacles és adoptar una visió empresarial. Una visió pot vincular al vostre equip donant-los un objectiu comú i un camí clar, diu l'assessor de negocis Brad Farris. Aquests són alguns avantatges més generals que vostè i el seu negoci poden derivar del desenvolupament d'una visió clara i convincent. Enmast

No siguis un gat de còpia. La revolució digital ha provocat alguns resultats imprevisibles. La tecnologia digital ha facilitat la duplicació i difusió de la informació que mai en la història de la humanitat. És indubtable que el millor resultat d'aquest canvi revolucionari ha estat la reducció de barreres per a aquells que volen publicar continguts en molts temes amb poc o cap cost, i l'augment de l'empresari informatiu. El pitjor resultat pot ser l'abaratiment d'aquest contingut a causa de la facilitat de còpia dels altres. Això ha donat lloc a un altre repte, com crear un valor únic en un mercat de galetes. ClickNewz

Més a: Obamacare 5 Comentaris ▼