La flexibilitat i l'equilibri entre la vida laboral i la vida laboral contribueixen al ràpid creixement de l'economia autònoma segons l'índex Staples Advantage Workplace, un nou estudi dels treballadors d'oficines dels Estats Units.
L'estudi va trobar que "gairebé un de cada quatre treballadors autònoms en algunes capacitats". També va revelar, en general, que el 12% dels empleats treballen com a autònoms com a principal font d'ingressos. El mateix percentatge de persones autònomes, a més del seu treball principal.
$config[code] not foundBeneficis per a empreses i autònoms
Segons l'estudi, la flexibilitat per triar les seves pròpies hores de treball (37 per cent) i la possibilitat de guanyar més diners (39 per cent) són les millors motivacions per a les persones que treballen amb independència. El trenta-dos per cent dels empleats prefereixen treballar independentment perquè els ajuda a assolir l'equilibri entre la vida laboral i la vida quotidiana.
No es tracta només d'empleats que es beneficien d'un treball independent. Les empreses també obtenen aquest acord.
Al no haver de contractar empleats a temps complet, les petites empreses estalvien els diners que gastarien en membres del personal a temps complet. També és més senzill gestionar professionals independents que treballen de forma independent i ràpida a la velocitat.
Un altre avantatge és la flexibilitat que els autònoms ofereixen a les empreses. Atès que trien el seu propi temps de treball, és més senzill que les empreses facin el seu treball fins i tot més enllà de l'horari laboral normal.
"L'economia autònoma és un guany guanyador per a les persones que tenen el desig de treballar en el seu propi temps i les empreses que volen optimitzar les operacions internes", diu Pat Griffin, executiu del compte empresarial a HourlyNerd, una empresa que connecta negocis amb autònoms..
Coses a tenir en compte a l'hora de contractar autònoms
Treballar amb autònoms és bastant diferent de fer el treball per part dels empleats a temps complet. A més de proporcionar accés temporal als serveis i equips de TI, els autònoms necessiten més ajuda per completar el seu treball a temps.
Aquí hi ha algunes coses importants que cal recordar quan contracteu autònoms.
Interaccions regulars a considerar
Si el freelancer es troba a la vostra oficina o funciona pràcticament, és important mantenir una comunicació periòdica durant tota la durada del projecte. La interacció constant garanteix una mínima confusió i un acord mutu sobre els resultats clau, els terminis i les expectatives.
Estratègia de la força laboral per a autònoms
Abans de contractar autònoms, heu de desenvolupar una estratègia clara per evitar confusions més endavant. L'estratègia hauria d'incloure elements com ara compensar autònoms, el tipus de treball que se'ls assignarà i gestionar les relacions.
Assistència tècnica des del primer dia
Els autònoms es paguen a l'hora. Per tant, és essencial que tinguin tots els recursos a la seva disposició a temps. Si aconsegueix que els treballadors independents funcionin fora de la vostra oficina, heu d'assegurar-vos que compten amb ordinadors portàtils, estacions d'acoblament i connexió a Internet, així com l'accés al vostre lloc intern per completar el seu treball de forma eficient.
Freelancers Foto a través de Shutterstock
6 Comentaris ▼
