Treballar a temps parcial, unes 24 hores a la setmana, pot donar-te una mica de llibertat i flexibilitat. I el salari mitjà del treball a temps parcial és de $ 50,000 l'any, d'acord amb el lloc web Simply Hired. L'inconvenient d'una feina a temps parcial és que no rebràs els beneficis que obtindrà el temps complet, inclòs el temps de vacances, els dies malalts, l'assegurança mèdica i els plans de 401k. Afortunadament, podeu negociar un salari a temps parcial (i hores de treball).
$config[code] not foundPregunta't per què vols un salari a temps parcial. Podria ser perquè estàs treballant massa dur, vols estar a casa amb la teva família, un ésser estimat està malalt o et mereixes un salari més alt. Tingueu en compte aquestes raons abans d'apropar-se al vostre cap.
Calculeu el salari a temps parcial amb prorrata o taxa horària. Descobreixi si un salari més alt val la pena si vostè és una trucada en els seus dies de descans o si ha de sortir de casa del treball abans d'hora. Decidiu si les seves contribucions estan molt més enllà de les hores que treballa a l'oficina. Incorporeu-lo al vostre paquet salarial.
Proporcioni evidències dels seus èxits i èxits. Podeu fer un seguiment d'ells per escrit o en una cartera. Demostra al teu cap el que has fet per millorar l'èxit de l'empresa.
Esmentar altres ofertes de feina que pugui tenir. Això demostrarà al seu cap que està en alta demanda i que no vol arriscar-se a perdre'l a una altra empresa.
Digueu que està obert per a les negociacions si el vostre cap us demana quin tipus de salari voleu. No li doneu una estimació exacta. Pregunteu-li què pensa que és apropiat per a algú amb les seves qualificacions i experiència. Això demostrarà que no teniu expectatives poc realistes.
Sol·liciteu altres opcions si el vostre cap no us pot oferir un sou més alt a temps parcial. Podeu sol·licitar un avantatge, una formació addicional, l'opció de treballar des de casa o el temps de vacances. El temps de vacances no és un benefici habitual per als treballadors a temps parcial, però pot ser negociable.
Digueu-li al vostre cap que prefereixi una posició a temps parcial si ja treballa a temps complet. Si és perquè està experimentant estrès o la pèrdua d'un ésser estimat, expliqueu-li la situació. Podrà negociar un salari adequat per a les seves qualificacions i experiència.
Sol·liciteu el sou per escrit. Feu que el vostre cap proporcioni documentació sobre el vostre acord de sou a temps parcial. Això eliminarà les disputes en un futur proper.
Avís
No discuteixi el salari fins que tingui una oferta de treball.
No firmeu un acord salarial fins que, un dia o dos, es faci per assegurar-vos que teniu tot el que voleu.
Els que redueixen el sou a temps parcial perden beneficis personals i de salut.
No mencioneu el vostre salari ni paga als altres empleats.
