No sé si l'heu seguit, però la jove anomenada Susie d'aquests anunciants de Verizon ha assegurat que ha tingut un augment meteòric -sobre el propietari d'un únic cap de llimonada del pati davanter del magnat del barri, eventualment, el distribuïdor a nivell nacional de "Limonada de Susie". Llavors, com ho va fer?
A través de solucions de dades, segons Verizon, segons sembla, "El negoci amb les millors regles tecnològiques". Això no pot ser així; la petita fictícia de Susie hauria d'haver necessitat en algun moment una forma de fer compres de l'empresa, gestionar el deute, etc. Això vol dir que, com tots els joves empresaris en aquests dies, necessitava triar la targeta de crèdit de la petita empresa.
Comença la teva carrera creditícia
Els grans obstacles que més joves empresaris s'enfronten en finançar les seves empreses comercials o aconseguir targetes de crèdit veritablement recompensats són les seves qualificacions de crèdit i la llei. Ja veieu que la llei de la CARD -activa que va entrar en vigor al febrer de 2010- requereix que els menors de 21 anys tinguin un co-signant o puguin demostrar uns ingressos o actius individuals suficients per fer els pagaments mínims de la targeta de crèdit.
La majoria de la gent jove també té un historial creditici limitat o no, el que significa que les targetes de crèdit que obtindrien, ja sigui targetes de crèdit de negocis per a empreses noves, targetes de crèdit per a persones amb historial de crèdit limitat o targetes de crèdit garantides, tindran un crèdit baix límits
Com a resultat, la construcció de crèdits és el primer ordre de negoci per a la majoria dels empresaris joves. Curiosament, una targeta de crèdit és el vehicle de crèdit de crèdit més eficient, atès que la informació sobre l'ús de la targeta es reporta als principals informes de crèdit dels titulars de cada mes. Això significa que trobar una manera de complir els criteris d'aplicació de la CARD Act és imprescindible.
Una vegada que ho facin, els empresaris han de centrar-se a mantenir-se molt per sota dels seus límits de crèdit i pagar els seus comptes a temps cada mes perquè la informació que transmeti els seus fitxers a les principals oficines de crèdit sigui positiva i impactant.
Quan la seva posició creditícia millora (es poden veure guanys significatius en un any, les ofertes de correu directe són bons indicadors de progrés), els joves poden començar a implementar una estratègia de pagament empresarial més duradora. Això també està influït per la llei CARD.
Desenvolupament d'una estratègia estratègica de la targeta de crèdit de l'empresa
La llei CARD introdueix una sèrie de noves regles i proteccions al consumidor, però només s'apliquen a les targetes de crèdit d'ús general (personal). Això significa que quan s'utilitzen targetes de crèdit empresarials, els empresaris no estan protegits per lleis com la que prohibeix als emissors augmentar els tipus d'interès de les targetes de crèdit d'ús general a menys que el titular de la targeta tingui almenys 60 dies de delinqüents al pagament.
Per tal de garantir l'estabilitat del deute necessària per gestionar amb precisió les finances d'una empresa en creixement, els joves empresaris han de fer servir, per tant, targetes de crèdit per a tots els fons (és a dir, despeses que no es pagaran abans de final de mes). Si no ho fan, arrisquen el cost del seu deute augmentant en qualsevol moment, per qualsevol motiu.
En aquest punt, és important assenyalar que la idea d'una targeta de crèdit empresarial que protegeixi al seu usuari de la responsabilitat personal no és més que un mite comú. Tots els principals emissors de targetes de crèdit tenen titulars de comptes de targetes de crèdit empresarials responsables del deute. Per tant, els empresaris joves no sacrificaran res utilitzant una targeta de crèdit personal per a empreses.
També és important tenir en compte que les targetes de crèdit comercials tenen un propòsit diferent: permeten que els titulars puguin fer un seguiment de les despeses de la companyia, establir límits individualitzats per a la despesa dels empleats i obtenir recompenses per cada dòlar que ells i els seus empleats cobrin, entre altres avantatges diferents que varien targeta. Una estratègia de dues targetes, mitjançant la qual s'utilitza una targeta de crèdit personal de la manera esmentada i s'utilitza una targeta de crèdit empresarial per realitzar compres que voluntat Es paga íntegrament a finals de mes, no només permet als emprenedors obtenir beneficis empresarials exclusius, sinó també trobar els millors termes possibles per al deute rotund i guanyar recompenses. Cap targeta única ofereix el termini d'introducció més llarg del 0% APR i, a més, les millors recompenses.
Per descomptat, tenir les targetes de crèdit correctes no garanteix l'èxit empresarial, sinó que està armat amb un sòlid pla per a l'entrega de despeses empresarials, els joves que decideixen fer negocis per si mateixos tenen moltes més probabilitats de seguir els passos de Susie.
Lemonade Stand Photo via Shutterstock
6 Comentaris ▼
