Una fracció molt més gran d'empresaris espera crear feines que en realitat. Aquesta diferència significa que els responsables polítics han de portar els plans d'ocupació dels emprenedors amb un gra de sal.
El Global Entrepreneurship Monitor (GEM), un consorci d'investigadors universitaris de tot el món que fa un seguiment de l'activitat empresarial, "defineix empresaris d'alt creixement com aquells que esperen tenir 20 o més empleats (diferents dels propietaris) en els pròxims cinc anys". Mitjançant aquesta definició, el 17 per cent dels nord-americans que funden una empresa esperen tenir una "companyia d'alt creixement", com mostra la següent figura:
$config[code] not foundCreació de feina esperada i real
Font: creada a partir de dades del Cens dels EUA i del monitor d'emprenedoria global
Aquest percentatge és molt superior a la participació dels emprenedors que realment tenen una empresa d'alt creixement. Segons la base de dades de Business Dynamics del Census, només el 2 per cent de les empreses de cinc anys tenen 20 o més empleats.
A més, aquesta xifra excedeix la proporció de nous negocis que són "d'alt creixement". Les dades del cens mostren que lleugerament menys de la meitat de les noves empreses sobreviuen als cinc anys. L'ajustament de les empreses supervivents de cinc anys amb 20 o més empleats per la taxa de fracàs de les noves empreses revela que menys d'un 1% de les empreses iniciades en un any determinat tenen 20 o més empleats en el moment del seu cinquè aniversari.
Si tan sols 1 de cada 20 empresaris que esperen emprar a 20 o més persones quan les seves empreses tenen cinc anys ho fan, els empresaris són sobreoptimistes sobre les seves capacitats de creació d'ocupació, tal com es tracta de la supervivència, les vendes i els beneficis de els seus negocis.
Els responsables polítics haurien de respondre a aquest excessiu optimisme de la forma en què els inversors fan - descomptant les projeccions dels empresaris.
Tot i que els inversors poden centrar els seus descomptes en les estimacions de vendes i beneficis dels empresaris, el principi és el mateix per als responsables polítics i les estimacions de la creació de llocs de treball.
