Com relegar una oferta de feina a través del correu electrònic

Taula de continguts:

Anonim

La declaració d'una oferta de feina per correu electrònic és la següent opció, si no podeu contactar un entrevistador per telèfon. La rapidesa i la comoditat del correu electrònic el converteixen en un mètode de resposta ideal. No obstant això, no comproveu la professionalitat a la porta. Ja sigui que us agafeu la feina o no, el que dieu i com ho diu, encara és important. En dos o tres paràgrafs, haureu de manifestar de manera clara i succinta la vostra decisió sense detectar les sensibilitats del gestor de contractació.

$config[code] not found

Avantatges i inconvenients

Penseu en la possibilitat dels avantatges i els inconvenients de l'email quan creeu el vostre missatge. Un correu electrònic ben escrit pot impressionar a un empresari, mentre que un missatge mal escrit o mal escrit suposarà una falta de professionalitat. La possibilitat de reenviar missatges de correu electrònic també suposa el risc que la persona equivocada llegeixi el vostre missatge, informa les directrius de Converse College per als cercadors de feina. Mai escriguis res que no vulguis que vegin altres. Un cop s'obre un correu electrònic, no podreu recuperar-lo.

Mireu el format

Indiqueu la vostra raó per escriure a la línia de l'assumpte. Per exemple, podeu dir: "La vostra oferta", de manera que l'entrevistador sap que esteu seguint. Trieu una font que sigui fàcil de llegir. Eviteu utilitzar fonts grans o totes les majúscules, que és el correu electrònic equivalent a cridar o cridar. Assegureu-vos que la vostra adreça de contacte sigui professional. Els correus electrònics de "hotguy" o "sexygirl" faran que un administrador de contracta dubti de la vostra professionalitat i suprimiu el missatge sense haver de llegir-lo.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Sigues concís i de negocis

Respecta el temps del destinatari. A la primera línia de l'apartat, feu referència a la data de la entrevista, però feu-ho bé. Agraïm expressament l'oferta que ara rebuig. La quantitat que reveleu depèn de la vostra raó. Per exemple, si una oferta o salari millor provocava la seva decisió, per exemple, suggereix Marjie Terry, consultora de comunicació de llocs de treball entrevistada a l'article d'agost de 2012 de la revista Forbes, "Com reduir una oferta de feina". Si la posició no semblava un bon ajust, digué: "Després de molt pensar, he acceptat una oportunitat que està més d'acord amb els meus objectius professionals actuals".

Suavitzar el cop

Vaga un to més càlid en el segon paràgraf per alleujar qualsevol possible risc derivat de la vostra resposta. Començar dient: "M'ha agradat molt reunir-te amb la resta del teu equip". Afegiu una oració o dues que expressin la vostra apreciació de l'oportunitat, i us ofereixen als vostres millors desitjos el director de contractació. Per exemple, podeu dir: "Només vull que les circumstàncies m'hagin permès acceptar la vostra oferta. Gràcies de nou pel vostre interès i els millors desitjos per al vostre futur".

Altres normes per recordar

Torneu a llegir la vostra resposta una vegada abans que surtin. A diferència de la comunicació cara a cara, el correu electrònic no transmet tots els matisos d'una conversa, així que assegureu-vos que el vostre missatge reflecteix el que esteu tractant de dir. Manteniu còpies de tots els correus electrònics que envieu o rebeu, i no purgueu automàticament els anteriors de la safata d'entrada. En cas contrari, podeu perdre les respostes finals del gestor de contractació.