En petites empreses, carreres i vida, som maratons que no són velocistes. Grans diferències en cada procés i compromís.
La majoria dels corredors de llarga distància es mouen i saben que és la segona meitat de la cursa que els permet acabar amb força. Saben com conservar l'energia, tractar-se amb mínims i no arribar massa alt, que són tots els cicles importants que han d'aprendre a passar. Els velocistes entrenen per a una ràpida i ràpida explosió d'energia.
$config[code] not foundPreparar-se per a una marató com a corredor és un procés similar a la de preparar-se per una carrera llarga i reeixida. La longevitat té una base sòlida, la flexibilitat i la voluntat de canviar.
No hi ha res perfecte i, moltes vegades, les molèsties d'interrupcions o immersions que experimentem, mostrem-nos les coses que necessitem per ajustar, modificar i passar. Em sembla que, com més valoritzo i perfecciono a mesura que segueixo, més coses passaran més suau. Un dels pitjors hàbits en què s'inclou és NO revisar i refinar periòdicament el seu procés, procediments i resultats.
Com està disposat a avaluar el que està passant i fer canvis, acabar l'any fort i establir-se per iniciar-se en el nou any amb claredat i impuls?
La voluntat és la clau, però difícil d'aconseguir per a molts. Mai ens podem deixar mandrosos per molt de temps. Les coses canvien ràpidament avui, i ens poden passar i, després, podrem tornar obsoletes ràpidament. És més fàcil estar al dia, que intentar posar-se al dia.
Com acabar l'any fort
1. Revisa regularment el teu procés i procediments
Assegureu-vos que tot funcioni sense problemes, que les comunicacions i les activitats obtenen els resultats i els resultats que esperen. Això pot incloure el vostre sistema telefònic, el missatge de correu de veu, el lloc web en contacte amb mi, l'activitat de les xarxes socials o els enllaços al vostre lloc web.
A més, simplifica i racionalitza la manera com la gent pot trobar i comunicar-vos amb tu. Menys és més. Comproveu i actualitzeu tota la informació del vostre lloc web, de les plataformes de xarxes socials que feu servir, dels llocs als quals contribueixi el contingut i la biografia que feu sobre ells.
2. Conegui les seves finances
No importa el gran o petit que sigui el vostre negoci. La pregunta és que estàs guanyant diners o li costa més fer negocis que no? No ignoreu si coneixeu els vostres números i quin és el vostre cost de fer negocis.
Aquests són alguns números que ha de conèixer i revisar: flux d'efectiu, ingressos nets, guanys i pèrdues, vendes, preu, marge brut, inventari total.
Per finalitzar l'any, obteniu ajuda financera a través del vostre banc, cooperativa de crèdit, assessor d'inversions o consultor d'empreses.
3. Pensar més creativament
Què es pot fer per sacsejar les coses i aconseguir que la gent actuï, prestar atenció o augmentar el seu interès en vostè i en el seu negoci?
Ser consistent en la missatgeria, el contingut i l'estratègia és essencial, però afegir un toc creatiu pot augmentar l'atenció de la gent. Penseu en la possibilitat d'associar-vos amb altres empreses, una oferta escandalosa, a curt termini, un vídeo d'acció convincent, afegint un element calent tendent fort o oferint una promoció d'alt valor.
Consulteu aquestes formes creatives per ampliar el vostre negoci.
4. Afegiu un valor més que descompte
Descomptar els nostres productes i serveis pot semblar un bon incentiu, però al final sol acabar devaluant-nos. La creació d'incentius de vendes per traslladar o tancar béns i serveis d'un any anterior, o que ja no es ofereixen, és un negoci intel·ligent. Millor afegir valor que descomptar.
Què podeu afegir al vostre procés de vendes que afegeix un valor tangible al que feu i oferiu? Soci amb altres empreses per oferir aquests incentius com ara: targetes de regal, entrades de pel·lícules, entrades d'atracció, esdeveniments i ofertes d'entreteniment.
El consum d'entreteniment és molt calorós aquest any. La gent gasta diners amb diversió i entreteniment.
5. Canvieu uns pocs hàbits
Per finalitzar l'any, feu alguns canvis estratègics i claus en alguns dels hàbits, enfocaments i actituds que us sàpiguen mantenir.
Sigues proactiu i disposat, no mandrós.
Canviar alguns hàbits dolents pot fer una gran diferència en el resultat de les coses. Mireu la gestió del temps, l'organització, el compromís, la coherència, la flexibilitat, la capacitat de recuperació i veure on es poden implementar millores i fer-les.
Aneu aviat, quedi tard, vulgueu, proveu un enfocament nou, digueu-lo, escolteu-ne més, uniu-vos, compleixin els altres. Aquestes coses milloren la nostra imatge i esforços.
6. Establir objectius realistes i assolibles
No hi ha res pitjor que establir objectius i expectatives poc realistes, quan sàpigues que en el cor de cor són massa elevats. Sé que sona bé, però són REALMENT assolibles?
Els objectius són més eficaços quan els configurem de manera realista en el que sabem que som capaços. L'important és establir objectius, comprometre's a treballar-los i progressant.
El progrés crea un impuls. Els objectius són publicacions de marxa i marcadors no segurs.
7. Utilitzeu els vostres Mentors i Equip de Suport
Treballem junts, no sols. Les persones amb més èxit que conec tenen un equip d'assistència actiu, divers i accessible i seleccionen mentors que aprofiten i confien. Això construeix el nostre sentit de la comunitat, de la pertinença i del nostre servei als altres. Com més ens demostri que pertanyem a la nostra comunitat, professió i indústria, més s'inclourà.
Desenvolupar un sentit d'inclusió recorre un llarg camí en el món empresarial actual. El nostre objectiu com a professionals és ajudar els altres a tenir èxit, el que ens fa triomfar. Doneu primer a la gent adequada i mireu el que passa.
8. Milloreu i augmenteu la vostra petjada digital
Quina importància, actualitat i actitud tenim en la tecnologia, els productes, els mitjans i les plataformes que són estàndards és com serem avaluats. Siguin quins siguin aquests estàndards, l'entrada a l'esfera d'influència no importa el que facis. Participar, mostrar, contribuir, respondre i formar part d'on es reuneixen i es poblen en línia i en persona. El lideratge és sobre la contribució i la vostra veu. Utilitza la teva experiència i saviesa per educar i inspirar.
A Internet, una petjada digital és la paraula utilitzada per descriure el rastre, rastres o " petjades "Que la gent es deixi en línia. Estàs deixant la teva empremta? Google tu mateix i tu pots veure.
9. Mostra la vostra gratitud i cor
Res té un impacte més gran o és més memorable que l'autenticitat d'una persona. Sigues qui dius que ets i sempre condueixes amb les teves millors qualitats, idees, accions i pensaments. Conegui quins són els seus millors actius i els utilitzen per obtenir el màxim rendiment.
Quan toquem gent amb bondat, cura i ajuda, estem fent el nostre millor esforç i complint el nostre propòsit més gran. La gratitud és una paraula d'acció. Cada dia tenim la possibilitat il·limitada de servir i de fer el bé.
10. Comprometeu amb la vostra salut, l'estat físic i el benestar
Sense la nostra salut i benestar mentals, emocionals i espirituals, mai no estarem al corrent del nostre potencial donat. El millor compromís personal que podem fer per nosaltres mateixos és ser el més saludable que puguem ser cada dia. L'èxit i el benestar són grans socis i creen un estat d'ànim que ens ajuda en els moments més difícils, el canvi i la transició.
Hi ha un sentiment eufòric quan un marató entra a la ranura de la segona meitat de la cursa i empeny a través de les parets per creuar la meta. Recordeu, en petites empreses, carreres i vida, estem entrenant com un marató no com a velocista
Creuem moltes línies de meta però mai realment acabem la cursa. El millor per mantenir la formació. Ens manté més forts i més alerta.
Foto del mar 2015 per Shutterstock
