L'Oficina de Pressupostos del Congrés (CBO) va informar la setmana passada que la Llei d'Assistència Accesible a Accesible (ACA) significaria que en 2017 dos milions de persones seran empleades a temps complet que funcionarien en absència de la llei.
Sense esmentar en l'informe, o la manifestació del comentari que va seguir, va ser com es distribuiria la reducció de l'ocupació entre grans i petites empreses. La disminució de l'ocupació es produirà gairebé completament en el petit sector empresarial.
$config[code] not foundDe fet, la nova llei d'assistència sanitària accelerarà una erosió de dues dècades de llarg en la proporció de nord-americans emprats en petites empreses. Els meus càlculs posteriors a la publicació suggereixen que l'efecte de l'ACA es combinarà amb la tendència actual, de manera que només el 46,4% dels treballadors del sector privat s'utilitzaran en petites empreses el 2017.
Aquest és un canvi important del 54,5 per cent que va treballar en petites empreses el 1988.
Llavors, com farà que l'ACA redueixi l'ocupació de petites empreses?
L'ACA accelerarà la disminució de l'ocupació de les petites empreses reduint tant la voluntat dels treballadors de petites empreses de subministrar feina com la voluntat dels petits empresaris d'exigir-la.
Pel que fa a l'oferta, la reducció de les subvencions per comprar una assegurança en els nous intercanvis d'assegurances de salut reduirà la voluntat de les persones per treballar. A partir d'aquest any, els nord-americans de baixos ingressos que compren assegurança a través dels nous intercanvis són elegibles per a les subvencions per compensar el cost. Atès que aquestes subvencions disminueixen a mesura que augmenten els ingressos, augmenten les taxes impositives marginals de les persones i redueixen la seva voluntat de treballar.
El descens induït per ACA en l'oferta laboral es concentrarà en el petit sector empresarial perquè els subsidis només s'apliquen als treballadors que no reben una assegurança mèdica patrocinada per l'empresari.
La Fundació Família Kaiser informa que el 99% de les empreses amb 200 o més treballadors proporcionen assegurança de salut dels empleats, mentre que només el 57% de les empreses amb entre 3 i 199 treballadors ho fan. Per tant, els treballadors que no vulguin subministrar feina a mesura que perdin els subsidis d'assegurança de salut seran els que treballen en empreses que no proporcionen cobertura de salut dels empleats, gairebé tots ells són petits.
La pena per als empresaris amb almenys 50 empleats a temps complet que no proporcionin assegurança mèdica als seus treballadors, programats per començar el 2015, també reduiran l'oferta laboral a les petites empreses. La CBO, i molts economistes acadèmics, consideren que el cost d'aquesta penalització es transmetrà finalment als treballadors a través d'una compensació reduïda. Els salaris més baixos, al seu torn, reduiran el subministrament laboral dels treballadors perquè la voluntat de la gent de renunciar al temps lliure depèn del que guanyen.
Perquè només aquells negocis que no ofereixin assegurança de salut dels empleats s'enfrontaran a la nova pena, i perquè gairebé totes les grans empreses proporcionen cobertura sanitària als empleats, es concentrarà l'efecte de la pena sobre la indemnització dels empleats i la voluntat posterior dels treballadors de subministrar mà d'obra. petites empreses que no proporcionen cobertura d'atenció mèdica als empleats.
La sanció per no proporcionar assegurança de salut dels empleats també reduirà la demanda de mà d'obra dels propietaris de petites empreses, segons les notes CBO. Les empreses poden evitar provocar aquesta penalització mantenint la seva mà d'obra per sota de 50 treballadors a temps complet. Per tant, la CBO espera que algunes empreses petites frenin la seva contractació o converteixin les posicions a temps complet en temps parcial per quedar-se per sota del llindar.
El CBO esmenta obliquament que els efectes negatius en l'ocupació de l'ACA:
"… Serem més evidents en alguns segments de la plantilla i seran petits o insignificants per a la majoria de les categories de treballadors ".
Per a aquells que estem interessats en petites empreses, és lamentable veure que els efectes negatius seran els més grans per a aquelles persones que treballen en petites empreses.
Foto ACA a través de Shutterstock
Més a: Obamacare 7 Comentaris ▼
