En el món empresarial, ser competitiu té una llarga llista d'habilitats i competències. Les habilitats i competències són habilitats o coneixements que us permeten fer bé la vostra feina. Els empresaris busquen competències i habilitats específiques basades en el camp en què voleu contractar-se. Per exemple, un camp com el disseny gràfic necessitaria habilitats creatives, mentre que un camp com la tecnologia podria necessitar més coneixements sobre matemàtiques o anàlisi. Tanmateix, una llista d'habilitats i competències comunes pot ajudar-vos a tenir una idea de com un empresari us avalua, independentment de la vostra trajectòria professional.
$config[code] not foundComunicació
La comunicació probablement és l'habilitat / competència que més els empresaris desitgen en tots els àmbits. Les habilitats de comunicació inclouen parlar i escriure, presentar dades i (de tant en tant) interpretar del llenguatge al llenguatge. També impliquen l'ús del llenguatge corporal adequat. Els empresaris valoren aquestes habilitats / competències perquè una bona comunicació fa que el treball sigui eficaç i redueixi el conflicte.
Anàlisi / Recerca
L'anàlisi consisteix a prendre conjunts de dades i examinar-los per tal de resoldre problemes. Sense una anàlisi, les empreses no podrien saber on són els seus punts febles i arreglar-los. Les habilitats de recerca, com ara la capacitat de contactar experts, mirar revistes professionals, realitzar experiments i fer informes, sovint estan al capdavant del procés d'anàlisi.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingGestió
La gestió inclou habilitats i competències com l'assignació de recursos (incloent-hi el temps), elaboració i implementació de pressupostos i seguint el dret empresarial. També implica la capacitat d'organitzar i seguir amb entrevistes, contractes i terminacions.
Informàtica / Tecnologia
Les competències informàtiques i tecnològiques són cada vegada més demandades a causa de l'augment dels serveis automatitzats i d'Internet. Aquestes habilitats inclouen la capacitat d'utilitzar programari, resoldre problemes de maquinari, escriure i enviar i rebre correus electrònics i faxos. Les posicions avançades poden considerar habilitats com la codificació i l'enginyeria del maquinari.
Innovació
Les habilitats d'innovació són habilitats "creatives". Inclou habilitats com ara assolir nous objectius, solucionar problemes amb pocs recursos, prestar atenció al detall i motivar-se per si mateixos.
Organització
Una competència organitzativa important és la capacitat de veure el panorama general, és a dir, la capacitat d'entendre els objectius generals d'un grup perquè tota la resta pugui ser dissenyada o formulada al voltant d'aquests objectius. Les habilitats i competències organitzatives consisteixen a fer un seguiment dels recursos i distribuir-los on es necessiten més, recollint informació i sentint-se sensibles a qualsevol diversitat en l'organització i els seus recursos. Les habilitats de lideratge també entren sota el paraigua de l'organització.
Habilitats blaves
Les habilitats blaves impliquen l'ús de totes les altres habilitats i competències per difondre els conflictes. Un exemple d'habilitat suau seria escoltar bé o negociar. Aquestes habilitats per naturalesa requereixen que una persona pugui prestar atenció no només al medi ambient, sinó també a la cultura i personalitats.
