LinkedIn adquirirà Bright, un altre lloc per a cercadors i reclutadors d'ocupació, per valor de 120 milions de dòlars.
Bright és un lloc que busca feina que utilitza el seu sistema de puntuació únic per relacionar els empresaris amb persones que busquen feina. La tecnologia de Bright repassa el currículum d'un cercador d'ocupacions i l'assigna una puntuació. La idea darrere de Bright, segons el seu lloc web, és eliminar el desordre dels contractants de nous empleats. En lloc de combinar-se a través d'innombrables aplicacions i currículums, una empresa pot utilitzar la puntuació Bright d'una persona per reduir el camp de possibles contractacions.
$config[code] not foundRecode informa que el preu de venda de $ 120 milions inclou $ 32,4 milions en efectiu i la resta en accions de Bright. L'informe també assenyala que aquesta és la major compra d'una altra empresa de LinkedIn des de la seva posada en marxa. Això podria ser un exemple de la gran empresa que absorbeix la seva competència de més ràpid creixement.
Hi ha uns 277 milions d'usuaris a LinkedIn. LinkedIn ja té un servei similar d'ocupació per a empreses en la seva funció Talent Solutions. Al blog del lloc, el vicepresident del producte Parker Barille escriu que la compra de Bright permet que LinkedIn creixi i la seva capacitat de millorar la feina:
"A mesura que afegim més llistats de llocs de treball durant els pròxims anys, la potent tecnologia d'acoblament de Bright serà integral per assegurar que les perspectives que suggerim als empresaris i les oportunitats que tenim per a les perspectives són cada vegada més rellevants".
Bright ha estat un destí molt popular ja que va llançar el sistema de puntuació el juny de 2012. Des de llavors, ha rebut més de 62 milions de visitants únics i s'han publicat prop de 63 milions de llocs. La companyia ja ha recaptat més de 20 milions de dòlars en el finançament de Passport Capital, Toba Capital i inversors d'àngels, afirma el lloc web de la companyia.
Eduardo Vivas, fundador de Bright, va dir que la seva empresa va decidir unir-se a LinkedIn per poder aplicar la tecnologia que va crear a un mercat més gran. En el blog de la seva empresa, Vivas escriu:
"Vam decidir unir-se a LinkedIn a causa del que ens faltava: la capacitat d'aplicar aquesta tecnologia a tota l'economia. Compartim la passió de LinkedIn per connectar talent amb oportunitats a gran escala ".
Els membres brillants i els clients de Solucions de contractació encara podran accedir a la seva informació en el lloc original de Bright fins a finals de febrer. Quan es completa la venda, "diversos membres" del personal de Bright es sumaran a LinkedIn, d'acord amb l'anunci del comprador.
Imatge: brillant
Més informació a: LinkedIn 11 Comentaris ▼
