- Presentacions soles (amb un parlant manejant tot).
- Panells (amb diversos participants, ja sigui simplement responent a les preguntes dels assistents o fent mini-presentacions introductòries sobre el tema després de la qual es fa la part Q & A).
Un cop acabada de tornar de la Cimera d'Afiliats, la conferència en què, amb els anys, he pogut provar en cadascuna de les capacitats descrites a continuació, he decidit revisar i analitzar les lliçons que he après de ser col · locades cadascun d'aquests rols diferents:
1. Presentador únic
Aquesta és, amb diferència, la més desafiant de totes les oportunitats de parlar. No us sobreestimis aquí. Prepareu la vostra presentació amb molta antelació: permetre-us un munt de temps per practicar. Algunes de les millors presentacions en solitari de les que he publicat es van practicar durant vint vegades més abans d'arribar a aquesta etapa.
Per preparar una presentació en solitari de qualitat, cal mobilitzar totes les vostres habilitats d'investigació, imaginació, disciplina i sense por. Si no teniu cap d'aquests, comenceu a participar en taulers o a la co-presentació. Si us falten algun d'aquests, heu de conrear-vos abans de proposar-vos parlar en cap cas.
2. Co-presentador
Quan una conferència tingui més d'un expert digne que s'apliqui per parlar sobre el mateix tema, en resposta a la seva proposta de parlar, pot ser que se us demani que copieu amb algú. Durant els últims sis anys, he fet això una vegada, i ho vaig gaudir molt. Arribeu a planificar junts (que cobreix el que), però segueix sent molt flexible en com entregar el vostre contingut.
A més, la presentació simultània sempre comporta un desafiament encobert però important "que brillarà més brillant". Convertiu-la en una oportunitat.
3. Panelista
Els millors panells que he escoltat (i / o que han participat) van donar a tots els panelistes la possibilitat de fer els seus punts, i només després d'això, van entrar al temps de Q & A. I és l'esforç de col·laboració (posar al contingut junts i fer que el producte final sigui coherent i digerible) que considero més útil per participar en els panells.
Ensenya habilitats tan importants com escoltar, pensar, flexibilitzar i treballar en equip.
4. Moderador del panell
He vist moderadors que presenten els panelistes i, a partir d'aquí, gairebé immediatament s'aparten d'ell, saltant (amb preguntes) només quan l'audiència no participi (és a dir, no es demana cap pregunta), i el panell corre el risc de fracassar. Com qualsevol cosa passiva, crec que aquest enfocament és perjudicial per a la qualitat real del producte final.
Com a moderador, vol contribuir tant a les seves habilitats de lideratge com a la seva experiència en aquest camp. Proporcioneu als seus panelistes un espai suficient per participar (assegureu-vos que ningú participant no es faci càrrec), però assegureu-vos de participar també.
5.
Aquest tipus de sessions d'interrupció poden ser tremendament efectives, però requereix molta més paciència que qualsevol dels rols dels parlants abans esmentats. Els tipus de discussions de Ask-the-expert són, en general, molt més animats que presentacions o panells d'escenografia.
Com a parlant, voleu combinar les habilitats del moderador del tauler abans esmentades amb l'escolta activa i mantenir la vostra audiència compromesa en tot moment. No us acosteu a aquests sense cap tipus de dubte, exemples o estudis de cas. Dirigeu la discussió d'una manera que sigui beneficiosa per a tots els oients / participants.
En conclusió, independentment de la capacitat en què es presentarà en una conferència, els beneficis sempre són enormes. Tant si teniu una hora per a vosaltres mateixes, o bé heu de compartir el temps i l'escenari amb altres companys de veu, sempre val la pena participar.
Tingueu en compte també que això prové d'un parlant que fortament prefereix lliurar presentacions en solitari.
Dona altaveu Foto a través de Shutterstock
11 Comentaris ▼
