Un anunci de renúncia permet saber als vostres companys que heu decidit deixar la vostra feina. L'anunci pot venir de vostè, pot ser enviat per algú de la vostra organització o procedir d'un col·lega professional. Es pot escriure com un anunci intern o una declaració pública, independentment de la forma en què es trobi, ha de ser un reflex de la seva professionalitat i anys de servei. Un avís de renúncia ben pensat us pot ajudar a passar de la vostra posició de forma madura i competent, mentre que un avís mal escrit o vengativo pot generar una impressió negativa que us pot seguir i la vostra carrera professional.
$config[code] not foundCarta de renúncia
Abans d'anunciar la vostra renúncia, parleu amb el vostre supervisor immediat en persona i proporcioneu una carta de notificació per escrit. Aquesta cortesia professional brinda a l'administrador la notícia de la seva sortida imminent abans que els altres del departament coneguin els seus plans. Per exemple: "Si bé he tingut l'oportunitat de treballar amb vosaltres i els meus companys, he acceptat una posició docent que em permetrà compartir la meva passió per la nostra indústria amb la propera generació de líders empresarials". El document escrit que doneu el vostre cap hauria d'incloure una expressió d'agraïment i una data prevista per a la vostra sortida. La reunió amb el vostre empresari per lliurar la carta us dóna l'oportunitat de desenvolupar un pla de sortida que sigui útil per al negoci i us permeti completar els projectes i deixar-los en bons termes.
Anunci de resignació de col·lega
Quan hàgiu anunciat la vostra renúncia al vostre cap, sol·liciteu el permís per emetre un anunci de l'oficina central als vostres col · legues. Aquest tipus d'anunci es pot construir com un correu electrònic o un formulari de memòria, i ha d'incloure molts dels mateixos elements de la carta de dimissió que escriu per al vostre cap. Feu saber als vostres companys quan us quedeu, per què us heu marxat i, si decidiu compartir la informació, com la vostra sortida pot afectar als altres membres del personal. "A partir de l'1 de maig, vaig a deixar un paper docent a la universitat de la comunitat local. He tingut l'oportunitat de treballar amb tots i vós, i espero mantenir relacions personals i professionals en el futur. Vaig a posar-me en contacte amb els caps de departament per discutir sobre el que significa la meva transició perquè puga fer una sortida suau que no provoque cap temps d'inactivitat ni inconvenient per a la resta del personal ".
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAnunci del client
Si el vostre contracte no estableix una clàusula que no impedeix que parli amb els clients sobre la seva partida, informeu als clients sobre la vostra intenció de dimitir. Això es pot fer amb un anunci escrit o enviat per correu electrònic que defineix els termes de la vostra sortida i el que significa per als clients individuals. "A partir de l'1 de maig, estic deixant el meu paper d'associat de vendes amb ABC Company per assumir un paper d'instrucció en una universitat local. He valorat la meva confiança en mi com a administrador del compte durant els últims anys. El meu company, John Smith, s'encarregarà del vostre compte. El trobareu com un individu professional orientat als detalls que us proporcionarà uns nivells excepcionals de servei ".
Anunci fora de col.lega
Durant la vostra estada a la vostra posició actual, probablement hàgiu fet diversos contactes a la vostra indústria. És una bona idea donar a aquestes persones informació sobre la vostra sortida i proporcionar-los la vostra nova informació de contacte. Escriure lletres individuals o un missatge de correu electrònic del grup que descrigui els detalls de la transició i permeti a la gent saber com et poden arribar en el futur. "A partir de l'1 de maig, deixo a ABC Company per assumir un paper docent. He apreciat l'oportunitat de treballar amb cadascú en diverses capacitats i voldria mantenir vincles professionals en el futur. A continuació s'enumeren les meves dades personals de contacte. "
