L'administrador de servei té un paper important en un hospital. És el seu treball assegurar-se que tot funcioni sense problemes en cada àrea de l'hospital i per ajudar-los i resoldre problemes quan no ho sigui.
Responsabilitats
Els membres del personal han de tenir accés a un administrador en tot moment. La solució de problemes és una part clau de la feina, a més de gestionar queixes i problemes, respondre a sol·licituds d'informació i accidents i manejar situacions de crisi i d'emergència.
$config[code] not foundDeures addicionals
A més dels deures habituals, els administradors han d'assegurar-se que segueix el protocol de seguretat, respon a preguntes de mitjans, actuen com a enllaç amb altres agències, gestionen el flux de trànsit produït per emergències i gestionen el personal. La col·laboració amb els metges, el personal i les famílies dels pacients per atendre millor als pacients també forma part del lloc, a més de proporcionar serveis d'advocats per als pacients.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingQualificacions
Per qualificar per a un administrador de lloc de treball, els sol·licitants han de tenir una llicència d'infermeria o una llicenciatura (tot i que sovint es prefereix un màster) i almenys cinc anys d'experiència clínica o de gestió. Es necessiten coneixements sobre polítiques hospitalàries, polítiques de recursos humans, habilitats de gestió de conflictes, habilitats de múltiples tasques i experiència en el tractament d'un sistema organitzatiu complex. El salari d'un administrador de servei és d'uns $ 108,000 anuals, a partir de novembre de 2010, segons Indeed.com.
