Ja sabeu que el màrqueting en xarxes socials està aquí per quedar-se GRAN, oi? Encara sigueu lluitador com ha estat l'essencial? Creieu que no farà sinó créixer en importància per a l'èxit empresarial?
$config[code] not foundTingueu en compte aquestes tendències
- Segons els recents resultats de l'enquesta de SocialMediaToday, en cooperació amb SAP i la Conferència dinàmica, el 71% de les empreses afirmen usar mitjans socials per al servei al client, i el 87,5% d'ells han tingut un impacte positiu en fer-ho.
- Els mil·lenaris (de 18 a 24 anys) eren el grup d'edat més probable per dir que les connexions emocionals amb les marques els importa.
- Mentre que la Generació C representa el 23% de la població dels EUA (dades del Cens dels Estats Units), representava una porció extensa del consum de vídeo en línia (27%), les xarxes socials i les visites als llocs de blocs (27%), la propietat de la tauleta (33%) i ús del telèfon intel·ligent (39%), a partir de febrer de 2012.
Ens comprometem, convocamos, compartim, connectem, comercialitzem, ajudem, investigem, comprem, venem, ensenyem, ensenyen i riff en línia. És l'altre món, l'univers paral·lel en què vivim quan no estem en persona i cara a cara amb les persones.
Què diu la teva marca social sobre tu?
Com es presenta qui és, què fa, a qui serveix i per què algú hauria d'importar a la web?
Aquesta és la vostra targeta de presentació i visió visual que la gent usarà per determinar per què connectar-vos amb tu és viable i té valor. La vostra presència a la web és activa i rellevant? Participa regularment a les plataformes socials on es congreguen els vostres clients, comunitat i col·legues?
La il·lusió de l'èxit
És molt fàcil crear una il·lusió d'èxit i credibilitat en línia. La gent sol creure el que veu si no us ho coneix. Les imatges tacades, les paraules de la veu, les promeses de molts seguidors, clients potencials, vendes i èxit ràpid solen ser les cigrons falses que les persones cuiden en línia.
Aneu amb compte, obteniu referències i conegui bones persones que confien en els seus cercles i plataformes. El més important, sigui exactament el que dius que ets.
Imatge en línia
La vostra imatge en línia normalment us permetrà tenir una gran impressió. Són els vostres llocs i plataformes multimèdia actuals, nets, fàcils de navegar i fan que tots els enllaços funcionin? Quan algú t'atrau a LinkedIn o dirigeix directament als vostres llocs, veieu el que voleu que conegui i que us trobeu ara?
Missatgeria en línia
Comproveu tota la vostra còpia en línia i missatgeria de màrqueting i assegureu-vos que sigui puntual. Actualitzeu amb freqüència les vostres fotografies, serveis, testimonis, premis i activitats, que mostrin i informin a qui estigueu en temps real.
Mostra a la gent què estàs fent ARA!
La publicació és la nova venda
Trendwatching va començar a parlar de convertir-se en "Butler de marca" el 2010:
"Amb consumidors pragmàtics i amants de la conveniència que gaudeixen d'accés instantani a un nombre cada vegada més gran de serveis i eines de suport (tant fora de línia com en línia), les marques necessiten urgentment perfeccionar les seves habilitats de butlering", centrant-se en ajudar els consumidors a aprofitar al màxim vida quotidiana, versus l'antic model de vendre'ls un estil de vida si no identitat ".
Visual + Visceral = La teva marca social
Com us presenteu de manera visual i com descriu visceralment qui, què i per què crea la vostra marca social? La seva marca social hauria d'inspirar a la gent a voler fer una connexió emocional amb i amb vosaltres. Les persones han de gustar el que veuen i creuen el que diuen vostès i els altres. La teva marca social els ajuda a fer-ho.
Consulteu els 5 controladors, al revisar o crear la vostra marca social de Trendwatching, que parla sobre "Economia d'expectativa:
".. on els consumidors volen el millor, ho volen ara i primer, i també volen una connexió real i humana. De fet, ells demanda tot el que."
Esteu utilitzant aquests controladors? I què us diu vostra marca de màrqueting social ara i què heu de fer per destacar-ne?
27 Comentaris ▼