En un mercat competitiu per garantir els fons operatius, moltes empreses, ja sigui amb finalitats de lucre o no, s'han convertit en la contractació d'escriptors professionals. Aquests especialistes es reuneixen amb el personal; construir una comprensió sobre la tasca o el projecte a la mà; i redactar la sol·licitud de subvenció. Quan contracteu un escriptor de subvencions, tingueu en compte que cercarà certes habilitats que potser un escriptor típic no tingui. Feu les preguntes correctes durant l'entrevista per omplir aquesta posició crítica.
$config[code] not foundPreguntes introductòries
Un redactor de beques, com qualsevol empleat, ha d'encaixar en la cultura de la vostra empresa. Feu preguntes estàndard per entrevistes, com ara "Com gestioneu els conflictes laborals amb els companys?" i "Quins són els teus punts forts i febles?" - determinar si el candidat té les habilitats interpersonals crítiques en la posició. Probe amb preguntes orientades a la comunicació, ja que un escriptor de subvencions ha de ser un bon oient i presentador, i fer preguntes obertes. Pregunteu sobre els objectius i les expectatives professionals de la candidatura, perquè la gestió de les subvencions sovint s'estén durant mesos i anys.
Experimenta preguntes
Feu preguntes específiques sobre l'experiència per aclarir i omplir els buits del currículum d'un candidat. Si un candidat llista l'experiència de redacció de beques en el seu full de vida, feu preguntes com "Quantes beques reeixides ha escrit?" i "Quins tipus d'entitats ha preferit sol·licitar per a beques i per què?" Aquestes preguntes us ajudaran a determinar la gamma d'experiències d'un candidat i separar un candidat que ha escrit algunes beques d'un que realment és un escriptor de subvencions. Feu preguntes personals, com ara "Com es gestiona l'estrès en l'escriptura de la subvenció?" per verificar que té les eines necessàries per pressionar quan sorgeixen situacions estressants.
Preguntes del procés
Pregunta preguntes orientades a processos per discernir si l'escriptor entén perfectament l'escriptura de subvencions. Comenceu amb una pregunta oberta, com ara "En termes generals, quin és el procés d'escriure una subvenció de principi a fi?" Escolteu detalls crítics, com referències a terminis i necessitats de l'organització. Comenteu i investigueu sobre l'experiència tecnològica, com ara l'experiència amb Microsoft Excel i Microsoft Project, o la possibilitat d'utilitzar programari propietari. Consulteu les habilitats d'investigació amb preguntes com "Quines eines de recerca específiques utilitzeu quan sol·liciteu una beca?" Escolteu una metodologia detallada, no generalitats.
Altres consideracions
Feu preguntes per descobrir què sap el vostre candidat sobre la vostra indústria. Els candidats més forts investigaran la indústria abans de l'entrevista i podran donar respostes efectives. Pregunteu sobre conceptes de "gran imatge", com ara "Què us sembla el paper de les subvencions en el finançament de la nostra organització?" sabent que el candidat no té tota la informació disponible per respondre completament la pregunta. Les preguntes de gran format us permeten veure si el candidat pot veure més enllà de la tasca que es troba a la declaració i els objectius de la missió de l'organització.
