Destacant-se en una fira laboral porta més que un abillament professional, una encaixada de mans ferma o un currículum polit. La preparació d'una carta de presentació demostra la seva serietat i professionalitat i us ofereix l'oportunitat de fer-vos un cas fort per a tots els possibles empleadors possibles. Per obtenir el màxim èxit, prepareu dos tipus de cartes de presentació: personalitzades i generals. No és pràctic escriure una carta de presentació personalitzada per a cada empresari a la fira de treball, i les lletres de coberta generalitzades tenen un impacte significativament menor, però incloure una carta amb el vostre currículum és una bona forma i pot augmentar les possibilitats d'aterrar una entrevista.
$config[code] not foundCarta de coberta personalitzada
Estudiar la llista de treballadors confirmats de la fira de treball, sovint disponible en un lloc web de feina o trucant a l'organitzador de la feina. Recerca els empresaris que es veuen convincents mitjançant la revisió dels seus llocs web o, si l'empresari es troba al detall, visiteu una de les seves botigues. Seleccioneu entre tres i cinc empresaris que més us interessen i planifiqui una carta de presentació personalitzada a cadascun d'ells.
Utilitzeu llocs web de cerca de feina per esbrinar si cada empresari està reclutant llocs específics que us interessen. Si és així, llegiu atentament l'anunci i pren notes sobre quines qualificacions específiques requereix la feina. De qualsevol manera, assenyali les habilitats clau, actituds o experiències dels valors dels empleadors en els seus empleats. Llegeixi la declaració de missió de l'empresari i la seva història i faci notes, utilitzant el seu currículum, sobre on la seva experiència i base d'habilitats es superposen amb les necessitats i compromisos de cada empleat.
Trieu una plantilla de carta comercial a partir de la selecció de plantilles del programa de processament de textos o no dubteu a dissenyar la vostra. Seleccioneu un tipus de lletra net i llegible no inferior a 11 punts i estableixi els marges del document a 1 o 1 ½ cm.
Adreçar cada carta de presentació a una persona específica o a les persones que s'espera que representin a cada empresari a la fira de treball; si no hi ha ningú a la llista, dirigiu-vos la vostra carta a "Gestor de contractes". Escriviu un paràgraf d'obertura únic a cada carta que us introdueixi breument a cada empresari potencial. Si coneixeu una obertura de feina específica, expresseu el vostre interès en la posició, expliqueu per què creu que està qualificat per a això i descriu breument qualsevol experiència directa que tingui en una posició similar. Si no coneixeu cap obertura, expresseu el vostre interès en la indústria del vostre ocupador, estigui tan específic com sigui possible per què creu que és un lloc idoni per a la vostra empresa i quina experiència teniu en entorns semblants. No excedeixi de quatre frases.
Utilitzeu les vostres notes i el vostre currículum per redactar un o dos paràgrafs breus que descriguin entre tres i quatre de les experiències que us sentiu preparades per al treball que busqueu a cada empresari particular. Utilitzeu experiències que suggereixin el vostre conjunt d'habilitats úniques i destaquen qualitats com el lideratge, el treball en equip, l'organització i l'entusiasme que la majoria dels ocupadors valoren si diuen que ho fan o no. Podeu utilitzar els mateixos exemples per a cada carta de presentació personalitzada si la sol·liciten, però editeu els paràgrafs perquè parlin directament a cada empresari. Si podeu relacionar la vostra experiència amb la informació específica que tingueu sobre les necessitats o prioritats d'un empleador, feu-ho.
Escriviu un paràgraf de dos o tres frases finals que indiqui que esperem tornar a escoltar l'empresari potencial.Observeu breument el vostre interès i disponibilitat per a un telèfon o entrevista personal i la vostra intenció de fer el seguiment per correu electrònic o telèfon dins de dues setmanes.
Carta de coberta general
Trieu una plantilla professional per a la vostra carta de presentació o dissenyeu-ne la vostra. Establiu els marges del document entre 1 i 1 ½ polzades i trieu un tipus de lletra simple i senzill no inferior a 11 punts.
Adreceu la vostra carta a "Administrador de contractació". Utilitzeu el paràgraf d'obertura per agrair a l'empresari que es reuneixi amb vostè a la fira del treball i expliqui breument el tipus de treball que busca, tant si cerca una posició com, per exemple, una venda associat, desenvolupador web, recepcionista o estaria interessat en un dels pocs papers diferents.
Esborreu un o dos paràgrafs que destaquen treballs significatius o altres experiències que us sentiu preparades per al tipus de feina que busqueu. Tot i que no podeu conèixer les necessitats de l'empresari, utilitzeu exemples concrets per ressaltar el vostre conjunt d'habilitats i qualitats com el lideratge, el treball en equip, l'organització i l'entusiasme que la majoria dels empleadors valoren.
Tanqueu la vostra carta amb un paràgraf breu que expressi la vostra disponibilitat per a una entrevista personal o telefònica i la vostra intenció de fer el seguiment per correu electrònic o telèfon dins de dues setmanes.
Pregunti als empresaris que es trobin a la fira de treball pel seu nom i informació de contacte o per la seva targeta de visita. Envieu les targetes d'agraïment al més aviat possible a cada empleat que hàgiu conegut i us agradi, expressant breument el vostre plaer d'haver-los conegut i del vostre interès per treballar-hi. Si vau donar a l'empresari una carta de presentació generalitzada a la fira del treball, utilitzeu aquest moment per escriure una o dues declaracions breus sobre per què considera que és especialment adequat per a la seva empresa després d'haver-se conegut i après més sobre ells.
Consell
Realitzeu la vostra carta de presentació diverses vegades per obtenir errors, utilitzeu la veu activa i intenteu mantenir la vostra lletra al voltant de ¾ d'una pàgina. Incloeu sempre un currículum actual i polit quan envieu una carta de presentació a un empresari potencial.
