Hi ha moltes maneres d'abandonar el vostre treball. Podeu deixar de mostrar o podeu informar els recursos humans que heu abandonat. També podeu redactar una carta de dimissió formal, que conservarà el vostre dret a cobrar salaris no pagats i altres beneficis i també us pot oferir la possibilitat d'obtenir una carta de referència per a un altre treball. Encara que la majoria de les cartes de dimissió es donen amb un avís de dues setmanes, hi ha moments en què les circumstàncies obliguen a abandonar el mateix dia en què escriviu la carta.
$config[code] not foundUtilitzeu el format de l'empresa i, a l'esquerra, justifiqueu la vostra lletra. Escriviu la data seguida del vostre nom, el nom del vostre supervisor immediat i el nom i l'adreça de l'empresa. Escriviu la paraula "estimat", seguit del nom del vostre supervisor. Si no informeu a cap persona, podeu dirigir-vos a la lletra "A qui correspongui" o al departament de recursos humans, si la vostra empresa té una.
Escriviu que esteu renunciant, que sigui eficaç immediatament i que us demana disculpes per falta d'antelació i molèsties. Expresseu-vos el fet que, tot i que coneixeu un avís de dues setmanes, les circumstàncies no us permetran complir aquesta obligació. Si teniu contracte, heu de demanar que el vostre empresari renuncie al període de resignació de notificació i us permeti sortir immediatament.
Expresseu la vostra voluntat d'estar disponible per respondre qualsevol pregunta sobre els projectes de treball que us deixeu enrere i, si és possible, identifiqueu un col·lega que pugui assumir algunes de les vostres obligacions. Gràcies al vostre empresari per l'oportunitat d'haver treballat a l'empresa.
Tanqueu la carta escrivint "Atentament," o "Respectablement vostre" i escriviu i firmeu el vostre nom. Feu una còpia de la carta dels vostres registres.
Consell
Mantingueu la lletra curta i concisa. Expresseu només el que sigui necessari i eviteu escriure una explicació detallada que enumera totes les raons per les quals us heu marxat.
Avís
Eviteu fer acusacions o utilitzeu paraules negatives o enutjades. No només les seves paraules podran ser aplicables sota la llei, sinó que destruirà qualsevol possibilitat d'obtenir una carta de referència.
Si estàs contractat, llegiu la lletra petita per comprovar si el vostre empresari ha inclòs sancions en el cas que surti sense dues notícies.
