Molts empresaris requereixen que els sol licitants d'ocupació responguin preguntes de fons sobre una sol·licitud de treball per determinar si el sol·licitant té una història criminal. Alguns empresaris continuaran realitzant una verificació del patrimoni del sol·licitant. Tot i que es poden respondre fàcilment algunes preguntes, altres poden causar confusió al sol·licitant.Per a un sol · licitant d'ocupació que hagi rebut una adjudicació, respondre una pregunta sobre les conviccions penals anteriors pot ser especialment problemàtica perquè la definició del terme "adjudicació retinguda" no és universal.
$config[code] not foundDefinició
El significat del terme "adjudicació retinguda" pot variar d'una jurisdicció a una altra. En la majoria dels casos, però, quan un jutge reté l'adjudicació, significa que el tribunal no entra formalment en una troballa de culpabilitat. Sovint, una persona que ha estat acusada d'infraccions o crims pot entrar en un acord pel qual compleix determinades condicions, com ara el treball en el servei comunitari o l'assistència en una classe, o completa un termini de llibertat condicional, després de la qual cosa es descarta la càrrega si compleix amb èxit les condicions o llibertat condicional. Durant el temps assignat pel tribunal per completar les condicions o llibertat condicional, el cas és essencialment "en espera", que significa que no s'ha trobat cap culpabilitat. Normalment, el tribunal té la facultat de reprendre l'enjudiciament de la infracció o del delicte en el cas que l'acusat no compleixi amb èxit les condicions o llibertat condicional, cosa que pot donar lloc a una troballa de culpabilitat en aquell moment.
Preguntes relatives a les conviccions
Les preguntes sobre una sol·licitud de treball relatives a la història criminal d'un sol·licitant es poden formular de diverses maneres. Si la qüestió és si el demandant ha estat condemnat per un delicte, en la majoria dels casos el sol.licitant pot respondre "no" honestament quan s'hagi retingut l'adjudicació en jurisdiccions en què l'acusat no ha estat condemnat per res. Això suposa que completa els requisits de l'acord per retirar l'adjudicació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPreguntes que es pregunten específicament sobre l'adjudicació retinguda
En alguns casos, la qüestió serà més específica i es preguntarà si el demandant ha estat condemnat per un delicte o si s'havia adjudicat la pena. Si la pregunta es demana específicament sobre l'adjudicació retinguda, el sol·licitant ha de respondre sí. En algunes jurisdiccions, el terme "adjudicació diferida" equival a "adjudicació retinguda" i també pot requerir que el sol · licitant respongui afirmativament.
Consideracions
Abans de respondre una pregunta relacionada amb una adjudicació retinguda, un candidat a la feina ha de tenir molt clar el que significa aquest terme en la jurisdicció en què va ser acusat. Mentre que el terme comunament indica que l'acusat mai va ser considerat culpable, aquesta no és una regla universal. Abans de completar una sol·licitud de treball, qualsevol que hagi entrat en un acord que retingui l'adjudicació o l'adjudicació diferida haurà de consultar amb el seu advocat per assegurar-se que mai va ser declarada culpable.
