El món està canviant, i l'economia mundial -i com operem dins d'ella- ha canviat dràsticament en els últims anys. La tradicional carrera professional de 9-5 a temps complet està sent abandonada i passada cada vegada més a mesura que augmenta l'economia del concert.
Els treballs de Gig i el treball per compte propi no són només per als joves mil·lenaris que intenten posar el peu a la porta. Els professionals altament qualificats opten per convertir-se i mantenir-se per compte propi per un gran nombre de motius i estem veient un nombre creixent de treballadors contractats a nivell internacional, ja que els individus estan trobant noves maneres de fer que l'economia de treball funcioni per a ells. De fet, prop de 54 milions d'americans van participar en algun tipus de treball contractat l'any 2015, que supera el 33 per cent de tota la plantilla americana.
$config[code] not foundAixò presenta nous reptes i noves oportunitats. Segons Orly Izhaki, fundadora de Wisestamp i nomenada recentment com una de les dones líders en les startups israelianes, "aquests reptes caurien sobretot en el sector autònom, que necessitarà accés a noves eines i recursos per navegar per trobar temps èxit final. Les eines de grau empresarial estan disponibles per als preus de les qualificacions empresarials, però no hi ha molt per als treballadors independents. Atès que aquest nínxol de la nostra plantilla creix, els recursos i les eines que oferim han de canviar o ser construïdes per adaptar-los.
L'economia del concert afectarà directament a nosaltres i als nostres negocis, independentment de quin costat estigui. Per comprendre com exactament afectarà a tots els implicats, és important fer una ullada al que ens ha portat aquí, en primer lloc, i les eines que es necessitaran per ajudar a l'èxit dels treballadors contractats.
L'origen i els efectes de l'economia Gig
Què va portar a l'economia Growing Gig
Diversos factors van portar a l'economia creixent de l'espectacle. El factor més senzill i més obvi que podem assenyalar immediatament és el ràpid desenvolupament d'Internet.
Internet ha fet possible que els contractes independents ofereixin serveis en tot, des del paisatge exterior fins a l'escriptura del discurs, per anunciar-se de manera rendible. Els serveis que es poden vendre de manera remota -com ara el disseny web, l'escriptura i fins i tot la comptabilitat- ara poden arribar a clients que abans estaven fora del rang geogràfic anterior. En molts casos, els treballadors contractats treballen de manera remota per a clients de tot el món. Els mitjans de comunicació social fan que, fins i tot, sigui més fàcil connectar-se amb clients que els autònoms mai no haurien trobat d'una altra manera.
La recessió que va impactar el món occidental durant els anys 2000 també va ser un factor important per a la popularitat de l'autoocupació. Com diu Gregory Fernstein: "La gent no tenia menys possibilitats de canviar de feina i menys empreses contractaven. Com a resultat, els aturats es van dirigir a Silicon Valley per obtenir un xec de pagament ràpid ". La demanda de llocs de treball va superar enormement l'oferta, i els treballadors altament qualificats però desocupats van assumir qualsevol treball que poguessin pagar els comptes.
En la majoria dels casos, és més costós contractar un empleat a temps complet (o fins i tot a temps parcial) que un treballador contractual temporal. Als Estats Units, les empreses han de pagar impostos addicionals per als seus empleats a temps parcial. Quan contracten un contractista, només se'ls cobra pels serveis. A més, no han de preocupar-se pels costos d'entrenament, els beneficis o el treball suficient per mantenir regularment el treballador contractat en el personal. Sovint és ràpid i fàcil, i és probable que trobin algú que pugui arribar a terra.
Atès que normalment és més rendible per a les empreses que paguen taxes de curt termini més altes als treballadors contractats en lloc de contractar qualsevol tipus de treballador a llarg termini, els treballadors autònoms podrien carregar tarifes lleugerament més altes per hora i mantenir més beneficis (impostos empresarials a part). També van veure un augment d'independència; molts podrien triar els seus propis clients, les seves hores de treball i els projectes que volien treballar.
No és d'estranyar que, donada aquesta combinació de factors, l'economia de l'apostes està en auge.
Què significa això per nosaltres?
Els contractistes independents que constitueixen la força laboral de l'economia del gig són encara només un petit percentatge de treballadors, amb la majoria dels treballadors que treballen en llocs ocupats. És probable que l'autoocupació i l'economia del gig continuïn creixent. Un estudi fins i tot va estimar que aproximadament la meitat de la població dels Estats Units es traslladarà a l'economia de l'esdeveniment en els pròxims cinc anys.
L'economia del concert no és només per a la força laboral dels EUA; també s'estima que la meitat de la força laboral del Regne Unit també s'unirà a l'economia del concert en els propers cinc anys, i la Unió Europea va veure un augment del 45 per cent en treballadors independents de 2012 a 2013 sol. Aquest creixement s'estén per tot el món, demostrat pel fet que la força laboral independent de l'Índia, amb un enorme 15 milions, omple aproximadament el 40% món sencer treballs autònoms. L'economia del concert és un fenomen que creix a tot arreu.
Izhaki espera que els resultats d'aquest creixement continuïn sent positius afirmant que: "Els treballadors independents podran continuar estenent el seu abast per a grans corporacions i fins i tot clients internacionals. L'autoocupació permet als individus la llibertat d'evitar alguns tipus de burocràcia corporativa, i triar quan, on i per qui vol treballar ".
"Les empreses, al seu torn, podran contractar treballadors talentosos i preparats per a un contracte en comptes d'una carrera sencera", continua. "Això pot significar despeses reduïdes, que poden generar beneficis més o menys costos per als consumidors o ambdós".
A part de trobar i reclutar contractistes talentosos per treballar per ells, això pot ser fàcil per a les empreses a adaptar-se. Els autònoms, però, tenen alguns reptes addicionals que hauran d'afrontar per tenir èxit en l'economia del concert.
Els reptes dels autònoms s'enfronten i com superar-los
Molts treballadors contractats inicien la seva carrera professional per compte propi, molt bona per la seva professió escollida. El problema és que l'autoocupació requereix que els autònoms funcionin com si estiguessin operant una petita empresa per tenir èxit, i molts no tenen la formació o saben per on començar per aquest aspecte en particular.
Hi ha diversos reptes específics que poden obstaculitzar l'economia del gig i el nínxol d'autoocupació. Un dels més grans és trobar, connectar i construir una base de clients fiable. Això requereix que els treballadors autònoms es comercialitzin, i molts no disposen d'eines o recursos per fer-ho. Els autònoms poden utilitzar eines com Wiseintro d'Izhaki per accedir als recursos de màrqueting que necessiten. Izkahi i la seva companyia continuen desenvolupant recursos que facin que l'autoocupació sigui més accessible i manejable per als treballadors més independents, sabent que probablement la confiança en l'economia creixent dependrà.
Izhaki creu que les empreses haurien de desenvolupar eines que ajudin a adaptar-se a la creixent força laboral independent. "Les eines de gestió de projectes, per exemple, es poden utilitzar per ajudar als administradors independents a gestionar una gran varietat de clients i projectes, fins i tot quan el seu horari diari canvia constantment", afirma, "l'organització és una de les habilitats més importants que necessiten els treballadors autònoms per tenir èxit, i poques eines de qualitat en aquest nínxol són prou assequibles per als treballadors contractats ".
Els treballadors contractats també no tindran els beneficis, inclosa l'assistència sanitària, que puguin venir amb ocupació tradicional en alguns països. Com a resultat, els autònoms han de considerar aquests costos i facturar-los en les seves tarifes horàries.
Molts autònoms també tenen dificultats per fer front a l'aspecte financer del seu treball. Pot ser difícil de pagar, saber quant ha fet, detectar tendències financeres i fer un seguiment de les despeses empresarials. La solució a això és un programari de facturació confiable que us permet ingressar tots els ingressos i despeses de la vostra empresa, oferint-vos tota la informació que necessiteu per continuar creixent la vostra base de clients i els seus beneficis.
Pensaments finals
Si el màrqueting de feina millora o no, l'economia de l'apostes probablement continuarà creixent, i és gairebé segur que veurem un nombre creixent de treballadors que opten per compte propi. Amb els treballadors contractats que disposen de les eines que necessiten a la seva disposició per treballar amb èxit en l'economia del concurs, això pot beneficiar enormement a les empreses i als consumidors de tot tipus.
Gig Economy Photo a través de Shutterstock
6 Comentaris ▼
