Quan feu un pas enrere i mireu l'esperit emprenedor, es fa evident que no hi ha cap fórmula o procés per a l'èxit. De fet, si intenteu seguir el pla de joc d'un altre individu, descobrirà ràpidament que el que funciona per ells probablement no funcioni per a vostè. Aquesta és només la naturalesa de l'emprenedoria.
No obstant això, enmig del seu propi procés únic, podeu trobar consol en el fet que tots els empresaris amb èxit comparteixen experiències similars.
$config[code] not foundEtapes emprenedores
L'esperit empresarial, com la vida, es desglosa en etapes. I mentre algunes persones experimenten més dificultats que altres, la veritat és que tot empresari exitós passa per una variació de les següents etapes. Per a aquells que acaben de començar, pot ser útil fer un seguiment del context, mentre que els establerts a les seves carreres poden gaudir de la revisió d'on han estat i d'on van.
Anem a veure les nou etapes emprenedores (pràcticament) tots els empresaris passen a un punt o altre.
1. Treballant per "The Man"
De tant en tant, escoltaràs sobre els emprenedors i abandonaments universitaris que construeixen negocis de milers de dòlars, però aquestes són excepcions a la regla. En un 99 per cent de situacions, els emprenedors inicien les seves carreres treballant per a una altra persona abans de llançar els seus propis negocis.
Si us trobeu en aquesta etapa empresarial, no us preocupeu. Treballar per a una altra persona pot ser una oportunitat d'aprenentatge meravellosa i necessària. Aquests són alguns dels motius específics per què:
- Permet l'especialització. Com a fundador d'un negoci, eventualment podeu trobar-vos encarregat de gestionar 5, 10 o 50 empleats al mateix temps. Quan arribi aquest moment, tindreu poc temps per perfeccionar les vostres pròpies habilitats o bé per separar-vos del soroll exterior. Tanmateix, quan treballeu per a una altra persona, tindreu temps de ser només tu. Aquesta pot ser una valuosa etapa d'aprenentatge i creixement.
- T'ensenya sobre el lideratge. Cada vegada que treballeu amb un fundador, s'aprèn alguna cosa nova. "Deixant-se deixar que algú més condueixi, mentre seure i mirar de prop, li ensenyarà coses noves sobre el lideratge que mai podrien aprendre d'un llibre", escriu la comercialitzadora Daria Shualy. "Es diu aprenentatge experiencial: en realitat, ho pots aconseguir només una vegada que ho heu experimentat".
- Us permet comprendre els empleats. Si només entén la vida com a empresari o líder, no podeu tractar els vostres empleats correctament. Tot fundador de negocis necessita comprendre qui són els seus empleats i què els fa marcar. L'única manera de fer-ho és posar-se a les seves mans. Com a empleat, aprèn molt per què els empleats senten, actuen i treballen de la mateixa manera que ells. Aquest és un actiu enorme a la llarga.
Com podeu veure, hi ha molts avantatges diferents que veuen treballar per a una altra persona. En lloc de detestar aquests anys, aprèn a apreciar-los. Trobaràs aquestes lliçons increïblement valuoses per la carretera.
2. Desenvolupament d'un conjunt d'habilitats
A mesura que treballeu per a altres empreses i comença a pujar a l'última empresa, o almenys amb la promoció ocasional, començarà a especialitzar-se. Per exemple, podeu començar la vostra carrera amb una etiqueta genèrica com a assistent de màrqueting. A mesura que assumiu més responsabilitat, però, ràpidament desenvolupareu habilitats que s'especialitzen en el títol. En lloc d'assistent de màrqueting, pot acabar sent el director de màrqueting de contingut social i publicitat pagada.
A part de sonar molt més important, nous títols com aquests indiquen que estrenyeu el vostre enfocament i esdevenir realment bo en una cosa. Tot i que pot semblar que és millor tenir un ampli coneixement de moltes coses diferents, la realitat és que els empresaris han d'esforçar-se per convertir-se en una cosa realment bona.
El motiu és que sempre podeu contractar persones perquè facin altres coses una vegada que iniciï una empresa. Cal que sigui la figura d'autorització en un aspecte del vostre negoci perquè la vostra empresa tingui un valor tangible.
3. Reconeixent una necessitat
A mesura que comença a especialitzar-se i realment es fa càrrec d'un únic aspecte del seu treball, probablement ingressi a una etapa emprenedora on reconegui una necessitat o un punt de dolor en la seva indústria. Usant l'exemple anterior de treballar amb el màrqueting de social media, podeu identificar una oportunitat dins de la plataforma de publicitat de Facebook que us permetrà augmentar la relació cost-efectivitat de l'estratègia PPC de la vostra empresa.
Amb el temps, t'adones que hi ha oportunitats similars a través d'altres plataformes i comença a pensar idees per crear una eina que permeti a altres empreses aprofitar-los.
4. Pivotant
Quan reconeguis una necessitat, un punt de dolor, una solució o una idea, et trobes en una curiosa bifurcació a la carretera. Podeu seguir avançant pel camí que teniu i guanyar promocions còmodes, o podeu distribuir i iniciar el vostre propi negoci amb les habilitats que hàgiu adquirit. Això es coneix com l'etapa de pivot.
L'etapa de pivot és diferent per a tothom, però gairebé tots els empresaris experimenten un pivot d'una manera o altra, i el moment en què passa normalment és bastant memorable.
Prengui Albert Scaglione com a exemple. És el fundador del comerciant d'art més gran del món, però va anar una vegada mestre en una carrera prèvia. Va dir a Huffington Post: "Crec que deixar els meus llibres i obrir una galeria d'art va ser l'experiència més memorable que va donar forma a la meva carrera. El moment decisiu era dir que aquesta és la meva nova carrera i veig que els cels blaus i les coses bones passen i després vaig decidir allunyar-me del meu doctorat i 11 anys a l'Acadèmia. Ho vaig fer fred turc, vaig fer una hipoteca a la meva casa i va funcionar! "
El pivot de tots pot no passar tan de sobte, però cada empresari té la obligació de tenir-ne un. Aprofitar l'oportunitat de pivotar és el que fa que l'èxit s'exerceix a part de la resta del paquet.
5. Llançament
Ara ve la fase de llançament. I si bé aquesta és l'etapa emprenedora que la majoria de la gent comença al discutir la trajectòria professional d'un emprenedor, ara sabeu que hi ha un grapat d'etapes anteriors. Amb això, l'etapa de llançament continua sent una de les més importants.
"Encara que potser no tingueu clars com fer-ho, hi ha un impuls natural per iniciar una cosa que no existeix", escriu Bill Carmody, fundador i director general de l'empresa de màrqueting digital Trepoint. "Quan feu aquest pas, cerqueu la vostra independència al món empresarial i creïu oportunitats perquè altres s'uneixin a la vostra missió i visió".
Durant el llançament, podeu sentir excitants parts iguals i nàusees. No us preocupeu: això és totalment natural. L'important és que continueu endavant. Perquè una vegada que us mudeu d'aquesta etapa, podeu gaudir de l'emoció del creixement.
6. Creixent
Si observeu el llançament del vostre primer negoci com el naixement d'un nounat, la següent etapa implica que el bebè creixi en un nen, adolescent i, en definitiva, un adult. Depenent de l'èxit del vostre negoci, aquesta etapa de creixement podria trigar un any, cinc anys o diverses dècades.
Com diu Carmody, "Survival és el nom del joc en aquesta etapa". Si bé això és veritat des del principi, arriba un punt on el creixement també implica una bona quantitat d'aventura i confiança. Experimenta una gran varietat d'emocions durant aquesta etapa, així que prepara't per a qualsevol cosa.
7. Moure endavant
Mentre que molts empresaris són feliços construint un negoci únic i operant-lo fins que es jubilin, altres emprenedors gaudeixen de l'emoció de la ideació i el creixement. Aquests empresaris en sèrie arriben finalment a un escenari on passen. Això ve en la forma de vendre el negoci.
Vendre el primer negoci pot ser molt emocional, estressant i aterridor. És com enviar un nen a la universitat per primera vegada. Ja sabeu que el nen encara estarà allà, i podeu visitar-lo en qualsevol moment que vulgueu, però renuncia al control i la separació.
Tot i que aquest és l'escenari ideal, també és possible que el vostre negoci falli. En aquest cas, se li obliga a seguir endavant i no té el luxe d'una revisió gran. Això és molt més estressant, però requereix força similar per seguir endavant.
"Perdre el teu negoci és dolorós, però no és la fi del món", diu l'executiu de màrqueting Pratik Dholakiya. "Doneu-vos el temps i l'espai per afligir el vostre fracàs, però no oblideu que encara hi ha molta baralla que quedis en tu. Torneu enrere perquè el món segueix endavant i així vos deu ".
8. Començant bé
Aquesta etapa emprenedora pot semblar familiar en molts aspectes, i això és així. Ja sigui que la seva empresa anterior es va deixar anar o la va vendre a un inversor, ara arriba el moment en què comença a fresc. Tot i que això s'assembli a la fase de llançament que vau fer fa anys, també veurà una nova perspectiva. Ara ha estat a banda i banda del món empresarial: treballar per l'home i ser l'home, i tenir una idea millor del que està fent.
Al començar de nou, la clau és aprofitar experiències passades, evitant els errors que us han disparat. Si ets com la majoria dels empresaris, la segona, tercera o quarta idea de negoci serà molt més exitosa que la primera.
9. Mentoring Others
A la fi de la seva carrera professional, una vegada que hagi tingut èxit financer, s'adonarà que hi ha més emprenedoria que simplement créixer una empresa i guanyar diners. Arribaràs a la conclusió que ajudar els altres a aconseguir els seus somnis és igual de poderós (i, siguem honestos, pot ser lucratiu per dret propi).
En aquesta etapa, començareu a orientar els altres i ajudar els que l'envolten a assolir les habilitats necessàries per convertir-se en empresaris d'èxit. Això pot semblar una tutoria personalitzada, parlant, escrivint llibres o fins i tot classes d'ensenyament. Es veurà diferent per a tothom.
Gaudeixi de cada etapa emprenedora
Si bé no hi ha una fórmula estàndard per a què es veu la vida com a empresària, és clar que molts gaudeixen de les mateixes experiències i camins similars. Si estàs en el joc el temps suficient, és probable que passis per cadascuna d'aquestes nou etapes emprenedores en un moment o altre.
En comprendre què consisteixen aquestes etapes abans d'hora, podeu tenir una mica d'informació sobre el que posa el boig món de l'esperit empresarial.
Fases del creixement Foto a través de Shutterstock
1
