Molts nord-americans volen fer negocis per si mateixos. Una enquesta de l'Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) de 2007 mostra que el 61 per cent dels nord-americans van dir que prefereixen ser treballadors per compte propi que treballar per a una altra persona.
La preferència per l'autoocupació no és sorprenent donat la taxa de satisfacció laboral significativament més gran que els treballadors autònoms tenen sobre els que treballen per als altres. Com ja he comentat en altres llocs, els estudis demostren que la gent necessita guanyar més del doble que expressar el mateix grau de satisfacció laboral que treballa per algú més quan treballen per si mateixos.
$config[code] not foundNo obstant això, relativament poques persones es converteixen en treballadors per compte propi fora de l'escola: l'autoocupació és, de fet, relativament poc freqüent entre les persones menors de 25 anys. La majoria de les persones entren a si mateixes després d'haver treballat per a una altra persona.
La preferència dels nord-americans per l'autoocupació, combinada amb la seva tendència a treballar per als altres abans de començar a treballar per si mateixos, planteja la pregunta: quins llocs de treball tenen la major probabilitat de conduir a l'autoocupació?
Segons les dades de l'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS), l'ocupació amb la probabilitat més elevada de conduir a l'autoocupació és "obrer de porta a porta, noticieros o venedors ambulants i treballador relacionat". Gairebé el 95 per cent de les persones en aquesta ocupació és autònoma. Les dues properes ocupacions amb més probabilitats de conduir a l'autoocupació són el gerent agrícola i el gerent de la construcció, que tenen taxes d'autoocupació de 79,9 i 60,9 per cent, respectivament. (Feu clic aquí per veure les dades BLS sobre les taxes d'autoocupació per part del grup ocupacional principal el 2008 - full de càlcul Excel).
Hi ha aproximadament 90 ocupacions: des dels actuaris fins als pescadors i guardardes de joc fins als tècnics nuclears als empleats de compres, que la demostració de dades BLS no té treball per compte propi. (Abans que algú envia un comentari o m'envia un correu electrònic dient que coneix un vigilant d'actuari o de treballador per compte propi, vull dir que el BLS es basa en enquestes per esbrinar-ho i que ningú en la seva mostra era autònom. La incidència real d'autoocupació pot ser una petita fracció per sobre de zero.)
La diferència entre ocupacions en la probabilitat de ser autònom és força gran, molt més gran, de fet, que la variació entre trets psicològics o demogràfics. Per exemple, les probabilitats de ser autònoms són 369 vegades més altes per a escriptors i editors que per a ajudants de recursos humans, però les probabilitats de ser autònoms només són dues vegades més altes per als homes que per a les dones.
En aquest punt, estic segur que almenys un de vosaltres pensa que l'ocupació d'aquest pot tenir un gran efecte sobre si una persona és autònoma, però l'autoocupació és diferent de tenir un negoci. Això és cert, però l'autoocupació i la propietat empresarial són molt més semblants del que es podria pensar. En aquests dies, el 36 per cent dels autònoms incorporen empreses i prop del 80 per cent de les empreses dels Estats Units no tenen empleats (en comparació amb prop del 87 per cent dels autònoms).
Els investigadors, els responsables de la formulació de polítiques i els professionals no han d'oblidar la importància de l'ocupació per explicar si algú està o no a l'empresa per a ell o ella mateixa.
