Sota la llei federal, el vostre empresari ha de tenir un bonificador no discrecional en la seva tarifa horària regular. Les bonificacions no discrecionals, com ara les primes de retenció, assistència i producció, tenen com a finalitat animar els empleats a treballar més o quedar-se amb l'empresa. Quan es determini la tarifa horària d'un bo, es considera el tipus de bonificació.
Tipus de bonificació
Les bonificacions discrecionals es donen a discreció exclusiva de l'empresari, normalment sense avís previ a l'empleat. Aquestes bonificacions no es basen en cap acord previ, contracte o promesa i no s'han d'incloure en la tarifa horària habitual. Per exemple, una bonificació pagada com a regal en ocasions especials com el Nadal és discrecional i no s'hauria d'incloure en la vostra taxa de pagament habitual. No obstant això, una bonificació no discrecional és una forma de pagament d'incentius. Des del principi, l'empresari estableix uns estàndards específics que l'empleat ha de complir per rebre el bo.
$config[code] not foundSalaris directes
El pagament en línia recta és la vostra compensació calculada a la vostra tarifa horària regular i no inclou el pagament de les hores extres. Si no treballa hores extraordinàries, calcular la seva tarifa horària per obtenir un avantatge no discrecional és senzill. Simplement multipliqueu la vostra tarifa horària per hores de treball. Afegiu la bonificació al total i, a continuació, divideixi el resultat per les hores de treball. Per exemple, quan un empleat paga setmanalment, obté 12 dòlars per hora, treballa 40 hores setmanals i rep un bonificador d'assistència de $ 50. Multipliqueu 40 vegades $ 12 per obtenir $ 480. Afegiu la bonificació de $ 50 a $ 480 per obtenir $ 530. Dividiu 530 dòlars per 40 per arribar a la tarifa horària de 13,25 dòlars.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingHores extra
Si treba hores extres, calcular la velocitat horària pot resultar complicat. Les hores extraordinàries es paguen a 1,5 vegades la tarifa horària habitual; No obstant això, si rebeu un avantatge no discrecional, primer heu de fixar els vostres salaris en línia recta i calcular les hores extres. Per exemple, treballa 48 hores en una setmana determinada. Multipliqueu 48 per la vostra tarifa horària regular de $ 12 per arribar a $ 576. A continuació, afegiu la bonificació de $ 50 a $ 576 per obtenir $ 626. Dividiu $ 626 per 48 hores per arribar a la tarifa horària habitual de $ 13.04. Atès que ja heu calculat totes les hores a la vostra tarifa horària regular, per arribar a la tarifa de l'hora extra, calcular la tarifa habitual a la mitja part. Per exemple, $ 13.04 multiplicat per.5 arriba a $ 6.52. Per trobar la taxa d'hores extraordinàries, afegiu 13,04 $ a $ 6,52, que arriba als $ 19,56.
Pagament total amb hores extraordinàries
Per determinar el pagament total del període de pagament si treballa amb un temps extra i rebre un avantatge no discrecional, afegiu els guanys en línia recta i el pagament de la seva pròrroga després de facturar en la seva bonificació. Per exemple, 40 hores multiplicades per la vostra tarifa habitual de 13,04 dòlars és igual a un pagament directe de 521,60 dòlars. Vuit hores extraordinàries multiplicades per la taxa d'hores extres de $ 19.56 arriba al pagament d'hores extres de $ 156.48. Afegiu $ 521.60 a $ 156.48 per arribar als salaris setmanals totals de $ 678.08.
