Demanar un dia lliure del treball pot ser complicat depenent de la política de l'empresa i si us conduïu o no amb el vostre cap. La majoria de les empreses i patrons tenen una política quant a quant de temps han de ser enviats i aprovats. Això és per assegurar-vos que el vostre treball no s'interrompi durant la vostra absència. La vida, però, és inesperada, i de vegades apareixen esdeveniments i circumstàncies en què no es pot controlar. Per assegurar-vos de treure el dia del treball, implementeu els passos següents quan envieu una sol·licitud per correu electrònic.
$config[code] not foundDetermineu la política de l'empresa o del departament respecte al procediment adequat per al temps lliure. Moltes companyies requereixen que les sol · licituds de lliurament siguin enviades i aprovades amb almenys dues setmanes amb un mes d'antelació. Tenir consciència de les polítiques de la vostra empresa augmenta les probabilitats d'obtenir el dia lliure.
Oferta disponible per telèfon o correu electrònic si sol·liciteu el dia lliure a l'últim moment. El teu temps lliure és el teu temps lliure. No obstant això, si sol·liciteu un dia de descans sense avisar-lo correctament al seu cap, haureu d'informar-lo que estarà disponible per a qualsevol pregunta o emergència que es mostri com a sentit de responsabilitat.
Demana el dia lliure en forma de pregunta en lloc d'afirmar que estàs prenent el dia lliure. El vostre cap té la paraula definitiva si podeu passar el dia lliure, així que tingueu cura com sigui possible.
