Salari Consultor Hospitalari

Taula de continguts:

Anonim

Amb els reglaments i la tecnologia canviants en la indústria de la salut, els administradors necessiten assessors hospitalaris o assistencials per ajudar-los a complir amb la legislació sanitària i augmentar l'eficiència operativa als seus hospitals. Alguns consultors hospitalaris s'especialitzen en àrees com l'atenció al pacient o el màrqueting. Molts treballen per a empreses consultores especialitzades en la indústria mèdica o hospitalària. Els consultors d'hospitals obtenen un salari mitjà superior als 100.000 dòlars anuals.

$config[code] not found

Salari i qualificacions

Els consultors hospitalaris van obtenir salaris mitjans anuals de $ 111,000 a partir del 2013, segons el lloc de treball Efectivament. La majoria dels consultors hospitalaris tenen estudis de màster o màster en administració o empresa hospitalària, i almenys cinc o més anys d'experiència en administració o consultoria hospitalària. Altres requisits essencials són el coneixement tècnic de les pràctiques mèdiques, l'atenció al detall i la capacitat analítica, de comunicació, de pensament crític, de resolució de problemes, de gestió i informàtica.

Salari per regió

El 2013, els salaris mitjans dels consultors hospitalaris van variar de manera significativa a les quatre regions dels EUA, segons Indeed. A la regió nord-est, obtenen els salaris més alts de 134.000 dòlars a Nova York i els més baixos de 96.000 dòlars a Maine. Aquells del Midwest van fer $ 85,000 a $ 120,000 a South Dakota i Illinois, respectivament. Aquests consultors sanitaris van guanyar $ 95,000 a $ 131,000 per any, respectivament, a Louisiana i Washington DC, que eren els sous més baixos i més alts de la regió sud. A Occident, van aprofitar al màxim a Califòrnia i al menys a Hawaii - $ 121,000 i $ 77,000, respectivament.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Factors contributors

Un consultor d'hospitals pot guanyar més en certes indústries. Per exemple, el 2012, els gerents de serveis mèdics i de salut, que contracten i treballen amb consultors hospitalaris, han obtingut alguns dels salaris més alts de 112.830 dòlars en hospitals especialitzats, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. Els hospitals especialitzats poden incloure institucions de càncer i d'atenció cardíaca. Els consultors hospitalaris també poden guanyar més en aquests hospitals especialitzats. Guanyen més a Nova York i Washington, DC, perquè els costos de vida són més alts en aquest estat i districte. Un consultor hospitalari que obtingui 110.000 dòlars a Des Moines hauria de fer 263.903 $ a la ciutat de Nova York per mantenir el mateix nivell de vida, d'acord amb la calculadora "Cost of Living" de CNN Money. Aquest mateix professional hauria de guanyar $ 172.839 anuals a Washington, D.C.

Perspectiva laboral

El BLS no preveu llocs de treball per als consultors hospitalaris. Es preveu un augment del 22 per cent en llocs de treball per a directius mèdics i de serveis de salut fins al 2020, que és més ràpid que la mitjana nacional del 14 per cent per a totes les ocupacions. Els consultors de l'hospital també poden gaudir d'una oferta d'ocupació superior a la mitjana, ja que els seus principals clients són gestors mèdics i de serveis de salut o administradors d'hospitals. El creixement entre la gent gran i els baby boomers hauria d'augmentar la quantitat de pacients als hospitals. Aquest creixement crea una major necessitat d'organització i gestió en hospitals, la qual cosa pot augmentar les oportunitats laborals dels consultors hospitalaris.

2016 Informació salarial per a gestors de serveis mèdics i de salut

Els gerents de serveis mèdics i de salut van obtenir un salari mitjà anual de 96.540 $ en 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els gerents de serveis mèdics i de salut van obtenir un salari percentil 25 de 73.710 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 127.030 dòlars, el que significa un 25 per cent guanyar més. El 2016, 352.200 persones estaven emprades als Estats Units com a gestors de serveis mèdics i de salut.