Les empreses, les agències governamentals, les escoles i qualsevol organització que utilitzi molts béns solen contractar un agent de compres o un comprador. Aquests treballadors són experts en trobar els diferents productes i serveis que necessita una organització. Els compradors sèniors poden servir com a persona principalment responsable de comprar totes les coses que necessita una empresa, ja sigui productes agrícoles en brut, teles o béns de consum.
Funcions laborals
Els compradors sèniors, també anomenats compradors o gestors de compres, són els responsables de garantir que les necessitats materials dels empresaris es compleixin. Per exemple, un comprador per a una cadena de botigues minoristes és responsable de comprar tots els productes que es venen a la botiga. Aquests treballadors han de trobar proveïdors, assegurar-se que els enviaments es realitzin a temps, organitzi la seva distribució en diversos establiments comercials i gestioni altres agents de compres sota la seva supervisió. Els compradors sèniors generalment tenen més responsabilitats directives que l'agent de compra mitjà, i sovint es requereixen per generar nous fluxos de productes, trobar proveïdors nous, desenvolupar estratègies de compra, així com manejar i supervisar altres.
$config[code] not foundEducació i formació
Els compradors sèniors solen començar les seves professions com a compradors secundaris o compradors assistents. La majoria dels empresaris prefereixen als candidats titulats universitaris en empreses, màrqueting, economia o un títol relacionat amb la indústria específica en què operen. Els compradors sèniors solen tenir molts anys d'experiència laboral com a comprador, i molts tenen un màster.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAmbient de treball
Els compradors sèniors generalment treballen en un entorn d'oficina interior. Sovint poden treballar més de la setmana laboral estàndard de 40 hores, especialment quan treballen en un sector que experimenta diferències estacionals per a les necessitats dels productes. Aquests treballadors també poden passar molt de temps viatjant a conferències, reunió amb proveïdors i descobrint noves oportunitats d'aprovisionament.
Habilitats
Els compradors sèniors sovint són responsables de fer grans compres que representen una inversió substancial als seus ocupadors. Aquests treballadors han de ser excel·lents per poder identificar bones oportunitats de compra, reconèixer les fluctuacions del mercat i capitalitzar situacions de compra avantatjoses. Han de ser capaços de conrear bones relacions amb els proveïdors en un esforç per obtenir els millors preus possibles per als seus ocupadors. La gestió d'altres agents també requereix lideratge i habilitats directives.
Treball i salari
S'espera que els treballs dels compradors i els compradors creixin tan ràpidament com la mitjana entre 2008 i 2018, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals. Va haver-hi prop de 527.400 llocs oberts el 2008, amb la majoria d'aquests treballadors (uns 295.000) que treballen com a agents de compra. El salari mitjà dels gestors de compres en general va ser de prop de $ 89,000, amb el 10 per cent superior guanyant més de $ 142,000 l'any. Les posicions de compradors sènior generalment tenen salaris més alts, tot i que aquesta xifra pot variar àmpliament depenent de factors, com l'experiència, la indústria i l'empresari.
